طراحی، مدیریت، استقرار، نظارت و کنترل مدیریت استراتژیک سیستمهای مدیریت، آموزههای سازمان، برنامهریزی و کلیه فعالیتهای مرتبط با امور فناوری اطلاعات با هدف مستندسازی.
برنامهریزی و مشارکت در اجرای ممیزیهای داخلی و خودارزیابیها بر اساس استانداردهای داخلی و خارجی.
طراحی فرمهای کار و تدوین دستورالعملها و شرح وظایف سازمان بر اساس فرآیندهای استخراج شده.
عیبیابی، بررسی و مهندسی مجدد فرآیندهای سیستم پیادهسازی شده.
شناسایی سیستمها و روشهای جدید سازمانی مرتبط با فعالیتهای شرکت و پیگیری اجرای آنها در گروه.
انجام مطالعات مستمر به منظور ایجاد، ایجاد یا اصلاح فرآیندها و روشهای مفید و مؤثر.
تنظیم و تدوین آییننامهها، بخشنامهها و دستورالعملهای مورد نیاز با همکاری سایر حوزههای تخصصی.
همکاری و مشارکت در بازنگری و اصلاح دستورالعملها و روشهای اجرایی مورد نیاز.
مدیریت توسعه و پیادهسازی مدلهای عملیاتی و/یا فرآیندهای شرکت.
توسعه و اجرای روشهای عملیاتی استاندارد (SOP) در تمام واحدها، تضمین سازگاری، کارایی و مقیاسپذیری.
رهبری و نظارت بر اجرای پروژههای نرمافزاری ERP و مدیریت منابع سازمانی.
عیب یابی، طراحی، بازنگری، مهندسی مجدد، اصلاح و نظارت بر فرآیندهای کسبوکار.
همکاری در تدوین استراتژیهای سازمانی و اهداف برنامهریزی.
شرایط احراز:
آشنایی با BPMN و BPMS و مدلسازی فرآیند مانند Visio.
آشنایی با زبان انگلیسی.
آشنایی با مباحث تحلیل کسبوکار مانند PBA و استانداردهای مدیریت پروژه مانند PMPOK ترجیح داده میشود.
آشنایی با ارزیابی عملکرد سازمانی بر اساس رویکرد KPI و OKR.
تسلط به Power BI و Dynamic 365 مزیت محسوب میشود.
حداقل پنج سال سابقه کاری در حوزه مرتبط.
تسلط کامل به زبان انگلیسی.
مسلط به ایجاد داشبوردهای مدیریتی.
مسلط به نظارت بر اجرای فرآیند و ایجاد گزارش فرآیند.
مسلط به اندازه گیری، نظارت و تجزیهوتحلیل شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI).
آشنا با مدلسازی فرآیندهای کسبوکار با استفاده از زبان BPMN.
آشنایی کلی با نرمافزارهای مدلسازی فرآیند مانند Visio.