توضیحات
- دریافت برنامه‌ها و دستورات کار از مسئول مافوق و انجام کار مطابق با برنامه.
- انجام تحلیل‌های مختلف نسبت به شقوق استراتژیک و تهیه گزارش.
- طراحی و توسعه روش‌ها و سیستم‌های کاری.
- اجرای فرایند برنامه‌ریزی استراتژیک و توسعه چشم‌انداز و ماموریت سازمان.
- همکاری در طراحی، توسعه، بازنگری مدل فرآیندی سازمان و تعیین شاخص‌های عملکردی و فرآیندها.
- شرکت در بنچ مارکینگ و شناسایی حوزه‌های نوآورانه.
- الگوبرداری حوزه‌های کاری مرتبط از شرکت‌های مشابه داخلی و خارجی.
- بررسی و بهینه کاوی سیستم‌ها و مدل‌های لجستیکی مورد استفاده در سازمان.
- توسعه زمینه‌های کاربرد سیستم مدیریت یکپارچه IMS.
- تهیه و تنظیم گزارش از فعالیت‌های انجام یافته با درج نظرات و پیشنهادات کارشناسی جهت ارائه به مسئول مافوق.
- رعایت دستورالعمل‌های فنی کار قوانین و مقررات اداری و انضباطی شرکت.
- مشارکت در سیستم مدیریت کیفیت در محیط کار و تلاش در جهت تعالی سازمانی.
- انجام سایر وظایفی که در ارتباط با پست مربوطه از جانب مسئول مافوق محول می‌گردد.
- شرایط احراز
- تدوین، بررسی و بهبود مستمر کلیه فرآیندها (شناسنامه‌های فرایند)، نظام‌ها، سیستم‌های اجرایی سازمان بر پایه استانداردهای ISO 9001.
- انجام ممیزی داخلی و اجرای فرآیند اقدام اصلاحی و بازنگری مدیریت.
- تهیه، کدگذاری، یکپارچه‌سازی، تصویب، ابلاغ و نگهداری اسناد (بخش‌نامه‌ها، آیین‌نامه‌ها، دستورالعمل‌ها) کلیه واحدهای سازمان و غیره.
پیش‌نیازها
- تسلط کامل به سرفصل مدیریت فرایندی استاندارد مدیریت کیفیت.
- آشنایی نسبی با سیستم‌های ERP.
- مسلط به اصول مدل‌سازی فرآیند BPMN2 ،BPMS و Visual Paradigm.
- تسلط نسبی به مجموعه استانداردهای ISO 9001.
- تفکر سیستمی.
برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،
