
توضیحات
طراحی تجربه کاربری بر اساس نیاز سازمان و مشتریان
· طراحی Persona و User Flow
· تدوین سناریوهای کاربری
· شناسایی نقصهای فعلی و بهبود آنها
· تهیه نمونههای اولیه (پروتوتایپ)
· ایجاد ارتباط میان نیاز کاربر و کسب و کار
· تست کاربردپذیری روی محصولات نرمافزاری
· داکیومنت سازی از محصولات و خدمات شرکت
· داکیومنت فرایندها از ایده تا اجرای هر بخش از نرمافزار
· ارائه راه حل خلاقانه برای ظاهر دیداری محصولات و تجربه کاربر
· ارائه ایدههایی برای ساده سازی نمای ظاهری محصولات و تبدیل به فضای دوستدار کاربر
· بررسی سیستم های موجود و یافتن مشکلات فعلی
· اصلاح رنگبندیها، کادرها، نحوه قرارگیری تصاویر، منوها و دکمهها
شرح وظایف
· ایجاد تجربه بهتر در کاربر در هنگام محصولات نرمافزاری شرکت
· بررسی رقبا و محصولات مشابه
· همکاری و هم فکری در فرایند تولید خدمت جدید
· اطمینان از ایجاد ارتباط مناسب میان کاربر و محصول نرمافزاری
· اطمینان از دلپذیر بودن تجربه کار با محصول برای کاربر
· طراحی رابط کاربری مناسب سازی شده برای تمامی دیوایس های رایج
مسئولیتها
· نظارت بر محصولات جدید، پیش از انتشار
· اصلاح پالت رنگی تعریف شده
· ایجاد تغییرات در وضعیت دیداری نرمافزارها
مسلط به مفاهیم و ابزارهای ترسیم ایده مانند Wireframe ، Story Board، user flows و site maps
· مسلط به نرمافزارهای طراحی گرافیکی مانند Photoshop و illustrator
· تسلط به نرمافزارهای تخصصی طراحی واسط و تجربه کاربری مانند Adobe XD و Figma
· اشنایی به رفتار کاربر و تجربهی کاربری
· توانایی و تجربه در طراحی رابط کاربری Responsive
· آشنایی با ابزار Zeplin
· آشنایی با محدودیت های برنامه نویسی
دانشهای غیر دانشگاهی مورد نیاز
· آشنایی با جیرا
· تعامل با سایر افراد تیم بخ خصوص طراح Ui
· تفکر حل مسئله و تحلیل
· قابلیت درک خواسته های مشتری و ارائه رابط های کاربری اکثریت پسند
· خلاق
مهارتهای عمومی
· به روز بودن در زمینه آخرین ترندها، تکنیکها و فناوریهای Ux
· خلاقیت گرافیکی و دیداری
· آشنایی با اصول طراحی بصری، روانشناسی رنگها و تایپوگرافی
· دایره واژگان متنوع و تسلط بر ادبیات فارسی برای استفاده از جملات و واژگان مناسب در طراحی
· قابلیت واکاوی وضع موجود و یافتن مشکلات فعلی
· آشنایی به تکنولوژی و طراحی های نوین
· به روز بودن در زمینه آخرین ترندها، تکنیکها و فناوریهای Ui
سابقه کاری :حداقل 2سال
ساعت کاری 8الی17
نوع استخدام
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
رده سازمانی
