- بخش کارفرمایان
محصولات ایرانتلنت
پیکارگر (Campaigner)
ENFP
در تست MBTI زندگی برای افرادی که تیپ شخصیتی پیکارگر دارند، یک ماجراجویی خلاقانه است، پر از موقعیت‌های هیجان انگیز. آنها کاملا هوشمندانه دیگران را درک می‌کنند و بینش دقیق و کاملی نسبت به حال و آینده نیز دارند. علاوه بر این همین افراد در هر لحظه، دامنه بزرگی از احساسات قوی را تجربه می‌کنند و به همین دلیل شدیداً به تایید دیگران، حمایت و قدردانی آنها نیاز دارند.
انرژی و اشتیاق بالای آنها، تمامی افراد پیرامونشان را تشویق می‌کند که استعدادهای خود را شکوفا کنند.
در نمودار زیر درصد افرادی که در جهان همانند شما دارای تیپ شخصیتی فرمانده هستند را ملاحظه میکنید.
- کنجکاو، خلاقند و تخیلی قوی دارند.
- پر انرژی، مشتاق و خود جوشند.
- سازگار و حمایت‌گرند.
- گرم، صمیمی و مهربانند.
همچنین آنها از توانایی و استعداد دیگران آگاهند و با انرژی بالای خود قادرند آنها را برای درک و شکوفایی استعدادهایشان یاری دهند. از این رو همین افراد با تکیه بر بینش و آگاهی خود، حس اعتماد به نفس بالایی پیدا می‌کنند و می توانند دیگران را نیز با خود همراه سازند.
افراد مشهوری که دارای تیپ شخصیتی پیکارگر هستند:
Michio Kaku
Physicist
Brian Cox
Physicist
Walt Disney
Founder of Walt Disney
Ellen DeGeneres
Talk show host
نقاط ضعف کاری
- مهارت‌های عملی ضعیف
- عدم تمرکز
- بیش از حد درباره هر چیزی فکر می‌کند
- سریعاً مضطرب می‌شود
نقاط قوت کاری
- روابط عمومی قوی
- می داند چگونه استراحت کنند
- محبوب و دوست داشتنی
- پر انرژی و مشتاق
- از توانمندی های مفهومی و تصویری فراوان برخوردارید.
- اطمینان زیادی به بینش های شهودی خود داشته و می توانید آنها را به واقعیت تبدیل کنید.
- این پتانسیل را دارید که به عنوان مدیر یا سرپرست یک بخش در محل کار خود منصوب شوید.
- به شکلی منطقی و منظم کار می کنید تا بدین واسطه، راه حل های مناسب و خلاقانه برای مسائل، پیدا کنید.
- برای رسیدن به اهداف تعیین شده و مقاصد، همان اندازه که به خود فشار می آورید، به دیگران نیز فشار می آورید.
- دوست دارید مستقل کار کنید و از اینکه کسی در کارتان دخالت کند، ناراحت می شوید.
نکات کلیدی برای کار با تیپ شخصیتی پیکارگر
- آنها با برنامه‌های زمانی سخت‌گیرانه مشکل دارند. پس برایشان زمان بندی انعطاف پذیر انتخاب کنید.
- آنها مشوق‌های خوبی هستند. پس وظیفه مدیریت و هدایت دیگران را به آنها بسپارید.
- وظایف خسته کننده و بدون تفریح یا خلاقیت را به آنها نسپارید.
- با آنها کاملاً شفاف و مستقیم حرف بزنید.
- افرادی گرم، صمیمی و اجتماعی هستند که دوستان زیادی هم دارند.
- آنها تقریباً به همه چیز علاقه‌مندند و می‌توانند بُعد مثبت و خوشایند به زندگی بدهند. به همین دلیل دیگران جذب‌شان می‌شوند.
- جالب اینجاست برای همین افراد، عمیق و واقعی بودن روابط صمیمی، اهمیت زیادی داشته و سعی دارند همیشه در روابط شخصی خود صادقانه رفتار کنند.
آگهیهای استخدام و همکاری برای
متخصصان ایرانی