تست MBTI یک تست شخصیت شناسی است که ایزابل بریگز مایرز و مادرش، کاترین بریگز با الهام از نظریه شخصیت شناسی یونگ، روانشناس معروف آن را طراحی کردند.
دانش و درک انواع تیپهای شخصیتی، میتواند عاملی برای رشد شخصی، دستیابی به تعادل، درک و خودشناسی و ایجاد فرصتهایی برای پیشرفت حرفهای باشد.
در واقع، رسیدن به درک مناسب از شخصیت میتواند منجر به رضایت شغلی شود. خودآگاهی و داشتن انگیزه برای تعامل با دیگران میتواند محرکی برای بهبود کیفیت روابط کاری و عملکرد و بهرهوری در محل کار باشد.
به صورت کلی هیچ محدودیتی برای استفاده از تست MBTI برای سنین مختلف وجود ندارد، تا زمانی که افراد توانایی خواندن و درک سوالات را داشته باشند؛ اما به طور کلی توصیه میشود که از تست MBTI برای افراد کمتر از 13 سال استفاده نشود. این تست برای جوانان سنین (16-24)، میتواند بسیار مفید باشد. خودآگاهی، رسیدن به بهترین نتیجه در تعامل با دیگران و کمک به پیدا کردن بهترین شغل، میتوانند مزایای تست شخصیت شناسی برای این گروه سنی باشند.
بله؛ این تست کاملا رایگان است و در صورت انجام، حتی میتوانید آن را در رزومه خود در ایرانتلنت قرار دهید تا کارفرمایان و کارشناسان استخدام به آن دسترسی داشته باشند.