درباره تپسی

وبسایت:

مدیر عامل:

سال تأسیس:

صنعت:

فناوری اطلاعات، خدمات اینترنتی و نرم افزار

تعداد کارمندان:

500 کارمند به بالا

موقعیت:

ایران,

آدرس:

موقعیت تپسی بر روی نقشه مشخص نشده‌است.

درباره شرکت:

تپسی در خرداد ۱۳۹۵ با یک تیم ۱۰ نفره از متخصصان ایرانی در حوزه برنامه‌نویسی، طراحی و توسعه محصول فعالیتش رو آغاز کرد و اولین نسخه اپلیکیشن رو به کاربران ارائه داد. امروز تپسی به‌عنوان یک سوپر اپلیکیشن، علاوه بر خدمات سفرهای آنلاین درون و برون شهری و ارسال فوری مرسولات، خدمات متنوعی از جمله تپسی‌فود، تپسی‌شاپ، تپسی گاراژ و... رو در دل خودش جا داده و همچنان در حال گسترش و توسعه فعالیت‌هاشه. تپسی با ۲۰ میلیون کاربر در بیش از ۲۸ شهر ایران و تیمی متشکل از بیش از ۱۰۰۰ نفر در سراسر کشور، هر روز در حال رشد و پیشرفته. اعضای تیم ما با تخصص‌های منحصربه‌فردشون، رضایت کاربران و ایجاد تغییرات مثبت در زندگی افراد جامعه رو به‌عنوان منبع انگیزه و انرژی برای مواجهه با کارهای چالش‌برانگیز روزانه می‌دونن. ما همیشه به دنبال فرصت‌های جدید برای بهبود و پیشرفت هستیم و تمام تلاشمون اینه که از مسیر یادگیری خارج نشیم. تپسی همون جاییه که می‌تونی از خودت سبقت بگیری!

استخدام در undefined
استخدام در undefined

چرا با ما کار کنید؟

در تپسی، باور داریم که ایجاد تحول در جامعه از درون سازمان و تک‌تک افراد آغاز می‌شه. به همین دلیل همواره تلاش می‌کنیم تا تغییرات مثبتی رو رقم بزنیم. ما با فراهم کردن محیطی پویا و فرصت‌های یادگیری مستمر، از رشد و پیشرفت همکارانمون حمایت می‌کنیم. رشد و پیشرفت هر فرد در تپسی براساس تلاش‌ها و موفقیت‌های حرفه‌ایش شکل می‌گیره و این باعث می‌شه که مسیر پیشرفت در تپسی هیچ‌وقت متوقف نشه. البته که سرعت این رشد بر اساس تلاش‌ها و موفقیت‌های هر فرده و فرد به فرد متفاوته.

مزایا

ما در تپسی معتقدیم که کار کردن در اینجا به‌ معنای سرمایه‌گذاری پایدار و بلندمدت روی خودمونه. مزیت‌هایی مانند رشد و پیشرفت مداوم، فرصت همکاری با تیم‌های حرفه‌ای و باز بودن فضای تاثیرگذاری و کار خلاقانه، بخشی از تجربه کار در تپسی‌ هستن. تپسی می‌تونه نگرش ما به کار و مسیر شغلیمون رو به‌طور جدی تغییر بده و تحولی واقعی در حرفه‌مون ایجاد کنه. مزایای دیگه کار کردن در تپسی شامل موارد زیره: • پاداش مبتنی بر عملکرد فصلی • صبحانه، اسنک بار، کمک هزینه ناهار سازمانی • تخفیف ۳۰ تا ۶۰ درصدی در هزینه‌های رفت‌وآمد به سازمان • امکانات تفریحی مانند اتاق بازی PS5، پینگ‌پونگ، انواع بوردگیم و ... • حضور مداوم پزشک عمومی • هزینه تیم‌سازی فصلی • مسابقات درون سازمانی و جشن‌ها و دورهمی‌ها • هدایای مناسبتی (تولد، ازدواج، سالگرد و...)