تجربه های کاری در صنعتی زر ماکارون

مزایا

وقتی خوب کار بکنی دیده میشی چون سیستمش جوری هست که همه متوجه میشن

چالش‌ ها

بصورت خلاصه اینکه،شرایط لجستیک فوق العاده ضعیف ولی تارگت بر اساس جمعیت استان که بزرگ‌ترین ضعفش هست و توانایی پخش در کل استان رو نداره و شما وقتی نتونی تارگت بزنی حداقل حقوق رو میگیری

مزایا

روبه رشد

چالش‌ ها

دوری مسافت از تهران

مزایا

.

چالش‌ ها

حقوق ها کاملا نامتناسب. افرادی با دانش کم و جدید حقوق های بالا و افرادی با دانش و سابقه زیاد در زر حقوق کمی دریافت می کنند

مزایا

تجربه در تمام انبارها ی گروه زر

چالش‌ ها

پایین بودن حقوق کاری کارکنان

مزایا

مدیران جوان فرصت های ارایه پروژه دسترسی موقعیتی

چالش‌ ها

بی نظم مقاومت واحد های سازمانی با هم

مزایا

تفویض اختیار به کارمندان داده میشود. حقوق و مزایا به موقع پرداخت میشود. کارمندادن بنا به کاری که انجام میدهند پاداش دریافت میکنند. اکثر نیروها در سازمان بصورت دلی و با اشتیاق کار میکنند. رابطه عاشق و معشوق گونه است. عاشق کارمندان و معشوق گروه صنعتی زر است.

چالش‌ ها

افزایش حقوق با چالش های فراوان روبرو میشود. پس از 6 سال در سمت رئیس شبکه هلدینگ هیچ امیدی از سمت های بالاتر دیده نمیشود.

مزایا

مزایای خوب از جمله بیمه ها و بیمه تکمیلی قوی راحتی فروش کالا به دلیل برند بودن

چالش‌ ها

اهداف بسیار غیر منطقی عدم امکان ارتقا شغلی

مزایا

خوب حجم کارش خیلی خیلی بالاست و حقوقش برای ما واقعان متناسب با کارش نیست و در حال حاضر مدیران خیلی خوب و متینی داره و اینکه جو ارامی داره چیزی که باعث علاقه من به زرماکارون هست فقط مدیران خوبش هست

چالش‌ ها

نظری ندارم

مزایا

سازمانی بسیار پویا و جوان و همیشه در حال بهبود مستمر در فرآیندهای کاری

چالش‌ ها

زمان و حجم کاری بسیار

مزایا

این موقعیت شغلی برای کارشناسانی که سابقه کاری کمتر از 5 سال هست توصیه می کنم در صورتیکه تمایل به آشنایی با محیط های صنعتی دارید، توانایی های حل مسئله دارید و می توانید انرژی زیادی صرف کار کنید محیط جذابی برای شما خواهد بود پرداخت حقوق به موقع، پکیج های هدیه، وام و سایر امکانات رفاهی مناسب برای تقریبا تمام کارکنان تامین شده است

چالش‌ ها

احتمال ارتقا شغلی در صورتیکه به عنوان کارشناس وارد شده باشد بسیار زمانبر خواهد بود بدلیل ارتباط کم شما با مدیران ارشد، درصورتیکه توانایی های خوبی در حل مسئله و عارضه یابی داشته باشید، توانایی های شما دیده نخواهد شد

مزایا

کار تیمی و همدلی کارکنان نظارت منطقی و درست روی کار فرصت یادگیری ارتباط مستقیم و موثر با کارکنان فروش

چالش‌ ها

عدم ارتقای شغلی با توجه به پیشرفت کارکنان دیر پرداخت کردن حقوق کارکنان انجام وظایف نامربوط عدم تمرکز روی فیلد شغلی مشخص

مزایا

The top brand and largest producer of pasta in the Middle East. High value for employees in the organization

چالش‌ ها

Wholesale dumping and red ocean formation