Zar Industrial Group Reviews

Pros

وقتی خوب کار بکنی دیده میشی چون سیستمش جوری هست که همه متوجه میشن

Cons

بصورت خلاصه اینکه،شرایط لجستیک فوق العاده ضعیف ولی تارگت بر اساس جمعیت استان که بزرگ‌ترین ضعفش هست و توانایی پخش در کل استان رو نداره و شما وقتی نتونی تارگت بزنی حداقل حقوق رو میگیری

Pros

روبه رشد

Cons

دوری مسافت از تهران

Pros

.

Cons

حقوق ها کاملا نامتناسب. افرادی با دانش کم و جدید حقوق های بالا و افرادی با دانش و سابقه زیاد در زر حقوق کمی دریافت می کنند

Pros

تجربه در تمام انبارها ی گروه زر

Cons

پایین بودن حقوق کاری کارکنان

Pros

مدیران جوان فرصت های ارایه پروژه دسترسی موقعیتی

Cons

بی نظم مقاومت واحد های سازمانی با هم

Pros

تفویض اختیار به کارمندان داده میشود. حقوق و مزایا به موقع پرداخت میشود. کارمندادن بنا به کاری که انجام میدهند پاداش دریافت میکنند. اکثر نیروها در سازمان بصورت دلی و با اشتیاق کار میکنند. رابطه عاشق و معشوق گونه است. عاشق کارمندان و معشوق گروه صنعتی زر است.

Cons

افزایش حقوق با چالش های فراوان روبرو میشود. پس از 6 سال در سمت رئیس شبکه هلدینگ هیچ امیدی از سمت های بالاتر دیده نمیشود.

Pros

مزایای خوب از جمله بیمه ها و بیمه تکمیلی قوی راحتی فروش کالا به دلیل برند بودن

Cons

اهداف بسیار غیر منطقی عدم امکان ارتقا شغلی

Pros

خوب حجم کارش خیلی خیلی بالاست و حقوقش برای ما واقعان متناسب با کارش نیست و در حال حاضر مدیران خیلی خوب و متینی داره و اینکه جو ارامی داره چیزی که باعث علاقه من به زرماکارون هست فقط مدیران خوبش هست

Cons

نظری ندارم

Pros

سازمانی بسیار پویا و جوان و همیشه در حال بهبود مستمر در فرآیندهای کاری

Cons

زمان و حجم کاری بسیار

Pros

این موقعیت شغلی برای کارشناسانی که سابقه کاری کمتر از 5 سال هست توصیه می کنم در صورتیکه تمایل به آشنایی با محیط های صنعتی دارید، توانایی های حل مسئله دارید و می توانید انرژی زیادی صرف کار کنید محیط جذابی برای شما خواهد بود پرداخت حقوق به موقع، پکیج های هدیه، وام و سایر امکانات رفاهی مناسب برای تقریبا تمام کارکنان تامین شده است

Cons

احتمال ارتقا شغلی در صورتیکه به عنوان کارشناس وارد شده باشد بسیار زمانبر خواهد بود بدلیل ارتباط کم شما با مدیران ارشد، درصورتیکه توانایی های خوبی در حل مسئله و عارضه یابی داشته باشید، توانایی های شما دیده نخواهد شد

Pros

کار تیمی و همدلی کارکنان نظارت منطقی و درست روی کار فرصت یادگیری ارتباط مستقیم و موثر با کارکنان فروش

Cons

عدم ارتقای شغلی با توجه به پیشرفت کارکنان دیر پرداخت کردن حقوق کارکنان انجام وظایف نامربوط عدم تمرکز روی فیلد شغلی مشخص

Pros

The top brand and largest producer of pasta in the Middle East. High value for employees in the organization

Cons

Wholesale dumping and red ocean formation