Head of Accounting

توضیحات

• استقرار ساختار واحد و پیشنهاد، بررسی و جذب نیرو بر اساس ساختار.
• تدوین و به‌روزرسانی شرح شغل بخش‌های زیر مجموعه و ارائه به مدیریت.
• نهایدنه کردن تفکر سیستمی در واحد مالی و آموز و انتقال دانش در واحد و توانمندسازی پرسنل.
• کنترل حساب مشتریان وانجام تعـدیلات لازم.
• پیگیری تسویه حساب با بدهکاران.
• پیگیری ضمانتنامه‌ها و اسناد تضمینی.
• همکاری در عملیات بستن حساب‌های پایان دوره مالی.
• کنترل و نظارت بر حسن اجرای شرح وظایف پرسنل حسابداری.
• پیگیری گشایش اعتبارات اسنادی و سفارشات خارجی.
• کنترل صحت مدارک ضمیمه اسنادحسابداری.
• کنترل محاسبات دریافت‌ها و پرداخت‌ها.
• کنترل صحت سرفصل (کد) آرتیکل‌های اسناد حسابداری صادره.
• کنترل گردش و مانده حساب‌ها.
• هماهنگی و همکاری با حسابرسان شرکت به منظور شفاف‌سازی و رفع ابهام از حساب‌ها و اسناد و ارتقای کیفی گزارشات ارائه شده توسط آن‌ها.
• ارائه گزارش و اعلام به موقع هرگونه محدودیت در انجام امور محوله و یا هرگونه نقطه ضعف در روش‌های اجرایی، به همراه پیشنهادات اصلاحی به مدیر مالی.
• انجام کلیه امور محوله صرفاً در حوزه کاری مربوطه که از سوی سازمان مشخص می‌شود.