Logistics Manager

توضیحات

درباره فرصت شغلی
شرکت پخش و فروش ما، به‌منظور توسعه و بهینه‌سازی عملیات زنجیره تأمین و توزیع، از یک مدیر لجستیک و توزیع توانمند، تحلیل‌گر و نتیجه‌گرا دعوت به همکاری می‌کند. این نقش برای فردی مناسب است که بتواند با نگاه سیستم‌محور، فرآیندهای حمل‌ونقل، انبار و توزیع را مدیریت کرده و در ارتقای سطح خدمت، کاهش هزینه‌ها و افزایش بهره‌وری نقش مؤثر ایفا کند.

شرح وظایف:
• برنامه‌ریزی، هدایت و نظارت بر فرآیندهای لجستیک، حمل‌ونقل و توزیع کالا از مبادی تأمین تا انبار و مشتری نهایی
• مدیریت و ارزیابی عملکرد شرکت‌های حمل‌ونقل، پیمانکاران لجستیکی و رانندگان در راستای ارتقای کیفیت خدمت و کنترل هزینه‌ها
• پایش مستمر فرآیند ارسال سفارشات و اطمینان از تحویل کامل و به‌موقع کالا به مشتریان
• نظارت بر جریان ورود، نگهداری و خروج کالا و بهینه‌سازی فرآیندهای انبارداری و توزیع
• کنترل شاخص‌های کلیدی عملکرد لجستیک و ارائه گزارش‌های تحلیلی و مدیریتی به مدیریت ارشد
• شناسایی چالش‌ها، مغایرت‌ها و گلوگاه‌های عملیاتی و ارائه راهکارهای اصلاحی و بهبود مستمر
• نظارت بر صحت و انطباق اسناد حمل، بارنامه‌ها و فرآیندهای مرتبط با الزامات داخلی و قانونی
• همکاری مؤثر با واحدهای فروش، بازرگانی، مالی و انبار به‌منظور هماهنگی عملیات و تحقق اهداف سازمانی
• مشارکت در تدوین سیاست‌ها و استانداردهای اجرایی مرتبط با لجستیک، توزیع و کنترل موجودی
• مدیریت و بهینه‌سازی هزینه‌های حمل‌ونقل، توزیع و عملیات انبارداری

شرایط احراز:
• تحصیلات: حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مهندسی صنایع، مدیریت بازرگانی، مدیریت زنجیره تأمین (SCM) یا سایر رشته‌های مرتبط.
• حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط در حوزه لجستیک، حمل‌ونقل، توزیع یا انبارداری
• حداقل 3 سال تجربه در جایگاه مدیریتی یا سرپرستی در شرکت‌های پخش، FMCG یا صنایع مشابه
• تسلط کامل بر فرآیندهای حمل‌ونقل داخلی، انبارداری و توزیع مویرگی
• آشنایی با سامانه جامع تجارت و نرم‌افزارهای انبارداری و مالی
• تسلط مناسب به Microsoft Office، به‌ویژه Excel
• توانایی برنامه‌ریزی، پیگیری، تصمیم‌گیری و مدیریت هم‌زمان چند فعالیت
• مهارت بالا در حل مسئله، مدیریت بحران و تعامل بین‌واحدی
• دقت بالا، مسئولیت‌پذیری، نظم و نگاه تحلیلی به عملیات

شایستگی‌های کلیدی:
• تفکر سیستم‌محور و داده‌محور
• مهارت در مذاکره و مدیریت پیمانکاران
• توانایی رهبری و هماهنگی تیم‌های عملیاتی
• روحیه پیگیری، پاسخگویی و نتیجه‌گرایی
• توانایی بهبود فرآیند و ارتقای بهره‌وری