مسئولیتها: تماس و ارتباط با مشتریان بالقوه (Leads) پیگیری مستمر تا مرحله تصمیمگیری و بستن قرارداد مشاوره اولیه و معرفی خدمات مهاجرتی افزایش نرخ تبدیل لید به فروش (Closing) مدیریت ارتباط با مشتریان و ایجاد اعتماد همکاری با تیم برای بهبود روند فروش* گزارشدهی ساده از وضعیت مشتریان و فروشها مدیر مستقیم: مدیر مستقیم این نقش، مدیر فروش / سرپرست تیم فروش خدمات مهاجرتی است که مسئول نظارت بر عملکرد فروش، آموزش نیروها و پشتیبانی در فرآیند بستن قراردادها میباشد. افراد زیرمجموعه: این نقش مستقیماً زیر نظر مدیر فروش مجموعه فعالیت میکند که مسئول مدیریت لیدها، استراتژی فروش و بهینهسازی نرخ تبدیل مشتریان است.. مدت قرارداد آزمایشی: ۱ ماه. ساعت کاری: شنبه تا چهار شنبه و پنجشنبه تا ساعت یک. نیاز به سفر کاری: بله شاید برای بستن قرارداد در سایر شهرها . پاداش و مزایا: پورسانت بالا به ازای هر فروش موفق پرداخت شفاف و سریع آموزش کامل فروش خدمات مهاجرتی دسترسی به کیسهای آماده مشتری امکان کار از راه دور پاداش عملکرد برای فروشهای سریع و باکیفیت امکان رشد درآمد با افزایش تجربه و مهارت فروش.