توسعه شبکه فروش، جذب مشتریان جدید و برقراری ارتباط با مشتریان بالقوه.
شرکت در امور هماهنگ برندینگ سازمانی و ساختمان ذهنی مناسب در بازار.
شناسایی کدهای توزیعی مناسب بازخورد از مشتریان و ارائه خدمات پس از فروش.
ایجاد تفکر مشتریمدار در کارکنان درون سازمان.
تجزیهوتحلیل روندهای فروش در گذشته.
تجزیهوتحلیل عملیت رقبا و اقدامات ایشان.
ارتباط مستمر با واحد تحقیقات بازاریابی برای مطلع شدن از نتایج بازاریابی رضایت مشتریان (CSM) از محصولات شرکت و عملکرد فروشندگان و سایر عوامل مدیریت نیروهای فروش برای نیل به اهداف شرکت.
جمعآوری و بررسی اطلاعات به منظور تشخیص وضعیت و استعداد بازار و تعیین نیاز مصرفکنندگان.
مشخص نمودن اهداف فروش و سهم بازار.
تعیین آمیزه و یا ترکیب بازاریابی که عناصر آن از محصول، قیمت، کانالهای توزیع و فعالیتهای پیشبرد فروش هستند.
سازماندهی فعالیتهای بازاریابی و نیروهای انسانی و آموزش لازم برای آن.
کنترل و نظارت به منظور اینکه فعالیتها با توجه به برنامه پیش برود.
تامین خدمات بعد از فروش، مانند تامین لوازم یدکی و قطعات.
بررسی نظرات مصرفکنندگان در ارتباط با محصولات و خدمات ارائه شده.
ایجاد تقاضا برای محصول و خدمات.
هماهنگی بین مقدار، زمان و خصوصیات تقاضا.
پیشنیازها
سابقه کار در حوزه فروش و بازاریابی.
آشنا با حوزه فروش حوزه دکوراسیون.
توانایی شناسایی فرصتهای بازار.
منضبط، فعال، خلاق و دارای دقت بالا.
توانایی تهیه گزارشهای تحلیلی روزانه و دورهای.
توانایی تحلیل بازار و رقبا جهت کشف فرصت ورود به بازارهای جدید.
توان بالای مذاکرههای توجیهی، استدلالی، مشاورهای و حتی مقابلهای.
مسلط به مفاهیم و دانشهای تخصصی و وابسته به بازاریابی.
توان جذب سفارشهای بالا، ارائه مشاورههای بهرهوری تولید به تصمیمگیران در سازمان.