Software Developer

توضیحات

شرح مسئولیت‌ها:

• طراحی و توسعه نرم‌افزارهای خاص کارخانه: توسعه‌دهنده وظیفه دارد برنامه‌های کاربردی یا سیستم‌هایی را که فرآیندهای تولید، مدیریت موجودی، کنترل کیفیت و سایر عملیات کارخانه را بهبود می‌بخشند، طراحی و پیاده‌سازی کند.
• نگهداری و به‌روزرسانی نرم‌افزارهای موجود: سیستم‌های نرم‌افزاری موجود که در بخش‌های مختلف کارخانه استفاده می‌شوند نیاز به نگهداری، رفع اشکال و به‌روزرسانی مداوم دارند. این کار به توسعه‌دهنده سپرده می‌شود.
• یکپارچه‌سازی سیستم‌ها: در کارخانه‌ها ممکن است سیستم‌های مختلفی برای کنترل تولید، مدیریت انبار، امور مالی و غیره وجود داشته باشد. توسعه‌دهنده باید این سیستم‌ها را به‌گونه‌ای یکپارچه کند که بتوانند با هم تعامل داشته باشند و داده‌ها را به‌صورت همزمان به اشتراک بگذارند.
• تحلیل و بهینه‌سازی فرآیندهای کاری: با تحلیل داده‌های تولید و فرآیندهای مختلف، توسعه‌دهنده می‌تواند پیشنهادهایی برای بهینه‌سازی سیستم‌ها و افزایش بهره‌وری کارخانه ارائه دهد.
• تست و تضمین کیفیت نرم‌افزار: قبل از اجرای نهایی نرم‌افزار، توسعه‌دهنده باید نرم‌افزار را تست کرده و از عملکرد صحیح و بدون نقص آن اطمینان حاصل کند.
• توسعه سیستم‌های گزارش‌دهی: تولید گزارش‌های مختلف برای بخش‌های مختلف کارخانه، مانند مدیریت، کنترل تولید و نظارت بر موجودی، که بر اساس داده‌های سیستم‌های نرم‌افزاری تولید می‌شود.
• همکاری با سایر تیم‌ها: توسعه‌دهنده باید با تیم‌های دیگر مثل مهندسان، مدیران تولید و مدیران مالی همکاری کند تا مطمئن شود نرم‌افزارها نیازهای واقعی آن‌ها را برطرف می‌کند.

شایستگی‌های فنی:

• توسعه نرم‌افزار: تسلط به زبان‌های برنامه‌نویسی مرتبط مانند Java ، C# ،Python یا زبان‌های دیگر که در سیستم‌های کارخانه استفاده می‌شوند.
• پایگاه داده: دانش کامل در کار با پایگاه‌های داده مانند SQL ،Oracle یا MySQL برای مدیریت داده‌های کارخانه.
• سیستم‌های ERP و مدیریت تولید: تجربه کار با سیستم‌های ERP (برنامه‌ریزی منابع سازمانی) و نرم‌افزارهای مدیریت تولید که معمولاً در کارخانه‌ها به‌کار می‌روند.
• یکپارچه‌سازی سیستم‌ها (Integration): مهارت در یکپارچه‌سازی سیستم‌های مختلف و تبادل داده بین آن‌ها، مانند سیستم‌های مدیریت انبار، کنترل کیفیت و سیستم‌های تولید.
• توسعه گزارش‌دهی: تسلط به تولید گزارش‌های مدیریتی و عملیاتی با استفاده از ابزارهای تحلیل داده و گزارش‌دهی مانند Power BI ،Crystal Reports یا سایر سیستم‌های گزارش‌دهی.
• مدیریت چرخه عمر نرم‌افزار (SDLC): آشنایی با مفاهیم توسعه نرم‌افزار به شیوه‌های چابک (Agile) و آبشاری (Waterfall) برای تحویل پروژه‌های نرم‌افزاری.

شایستگی‌های رفتاری:

• حل مسئله و تفکر تحلیلی: توانایی شناسایی و تحلیل مشکلات فنی و عملیاتی کارخانه و ارائه راه‌حل‌های نوآورانه.
• توجه به جزئیات: دقت بالا در کارهای فنی و تست نرم‌افزارها، به‌ویژه در محیط‌های حساس صنعتی.
• مدیریت زمان و اولویت‌بندی: توانایی مدیریت پروژه‌ها و انجام وظایف در زمان مقرر، همراه با اولویت‌بندی صحیح.
• انعطاف‌پذیری: توانایی سازگاری با تغییرات و نیازهای جدید کارخانه، مانند تغییرات در فرآیندهای تولید یا نیازمندی‌های سیستم‌ها.

شایستگی‌های بین‌فردی:

• ارتباط موثر: توانایی توضیح مفاهیم فنی به صورت ساده برای کارکنانی که تخصص فنی ندارند و همچنین همکاری مؤثر با تیم‌های مختلف مانند مهندسان، مدیران تولید و واحد مالی.
• کار تیمی: مهارت در کار تیمی و هماهنگی با دیگر اعضای واحد انفورماتیک و بخش‌های عملیاتی کارخانه برای پیشبرد پروژه‌ها.

شایستگی‌های عمومی:

• یادگیری مداوم: تمایل به یادگیری و به‌روز‌رسانی دانش فنی با توجه به فناوری‌های جدید و نیازهای صنعتی.
• استقامت و پایداری: توانایی مدیریت فشار کاری و محیط‌های چالشی که نیاز به پایداری و پشتکار دارند.