NEW
Clear Filters
a month ago

توضیحات

شرح شغل:

  • تقسیم کار، هماهنگی و کنترل عملکرد کارکنان تحت سرپرستی به منظور اطمینان از حسن اجرای وظایف محوله و برنامه‌های عملیاتی.
  • کنترل و همکاری در برنامه‌ریزی و برآورد نیروی انسانی کارگاه و تعیین منابع انسانی برای تامین نیروهای لازم با توجه به سیاست‌ها و برنامه‌ریزی‌های شرکت.
  • کنترل و نظارت بر اجرای تشریفات استخدامی و گزینش افراد ذیصلاح در راستای اهداف کارگاه و به کارگیری نیروهای جدید در تخصص‌ها مرتبط.
  • نظارت بر انجام تغییرات، جابه‌جایی، انتصاب و ارتقاء پرسنل کارگاه و پیگیری امور مربوط به آن.
  • نظارت و مشارکت در انجام امور کارگزینی شامل مراحل مختلف استخدامی، تشکیل پرونده، تعیین حقوق و مزایا، تهیه قراردادهای استخدام، ثبت مرخصی و انجام امور بیمه کارکنان مستقر در کارگاه.
  • نظارت بر تطبیق شرایط احراز مشاغل در مواقع صدور احکام انتصاب و جا به جایی کارکنان کارگاه.
  • کنترل و همکاری مرخصی‌های روزانه و ساعتی، استعلاجی و بدون حقوق کارکنان و احکام ماموریت و محاسبه و به روز نگه داشتن اطلاعات.
  • ارائه پیشنهاد‌های کارشناسی موثر و قابل اجرا در خصوص ارتقای بهره‌وری و بهبود فرایند‌ها در حوزه کاری.
  • همکاری با مافوق در بررسی مسائل و مشکلات موجود در فرآیندهای کاری و ارائه راه‌حل‌های مناسب برای رفع آن‌ها.
  • ارائه دستورالعمل‌ها و آیین‌نامه‌های مرتبط با واحد سازمانی به کارکنان تحت سرپرستی و کنترل بر حسن اجرای آن‌ها
  • ارائه راهنمایی و آموزش‌های لازم به کارکنان تحت سرپرستی در راستای بهبود عملکرد آن‌ها.

شرایط احراز:

  • مسلط به قوانین تامین اجتماعی و اداره کار.    
  • مسلط به طرح طبقه‌بندی مشاغل.    
  • مسلط به امور خدماتی و تشریفات.    
  • روابط عمومی بالا.    
  • روحیه کار تیمی.
  • مسلط به نرم‌افزارهای ورود و خروج و محاسبه کارکرد.

نوع استخدام

  • تمام وقت

جزییات