توضیحات
شرح شغل:
- آرشیو اسناد مربوط به جلسات مذاکره با کارکنان از جمله صورتجلسه مصاحبه استخدامی، ترفیع شغلی، جابهجایی، بررسی عملکرد و خاتمه همکاری.
- نیازسنجی آموزشی و برگزاری آن بر اساس تقویم آموزشی مشخص و نظارت بر اجرای برنامهها و دورهها.
- ارائه گزارشهای منظم به مدیریت منابع انسانی و اطمینان از توافق دوجانبه تصمیمات.
- برنامهریزی و نظارت بر عملکرد کارکنان بخش اداری، خدمات و نگهبانی.
شرایط احراز:
- مسلط به نرمافزارهای حضور و غیاب.
- مسلط به قانون کار.
- آشنایی با اصول ایمنی و بهداشت (HSE).
برای مشاهدهی شغلهایی که ارتباط بیشتری با حرفهی شما دارد، محاسبهکننده حقوق
چقدر حقوق بگیرم؟
برای مشاهدهی شغلهایی که ارتباط بیشتری با حرفهی شما دارد،