توضیحات
اگر آماده همکاری هستید و سابقه مدیریت بیش از 30 نفر را دارید و توانایی اجرایی برنامه‌ریزی، تدوین و پیاده‌سازی دارید، لطفاً رزومه خود را ارسال نمایید.
وظایف و مسئولیت‌ها:
برنامه‌ریزی و استراتژی:
- تدوین و پیاده‌سازی استراتژی‌های سازمانی.
- برنامه‌ریزی بلندمدت و کوتاه‌مدت برای دستیابی به اهداف سازمان.
مدیریت و نظارت بر بخش‌های کلیدی:
- منابع انسانی.
- حسابداری.
- پشتیبانی.
رهبری و هدایت:
- ایجاد فرهنگ سازمانی مثبت.
- هدایت کارکنان به سمت اهداف مشترک.
تصمیم‌گیری:
- اتخاذ تصمیمات استراتژیک و کلان.
- مسئولیت‌پذیری و توانایی تصمیم‌گیری در شرایط چالش‌برانگیز.
ارتباطات:
- ارتباط با مدیر عامل و تیم برنامه‌ریزی.
- ارائه گزارش‌های عملکرد و هماهنگی با ذینفعان.
شرایط احراز:
مهارت‌های مورد نیاز:
- سرعت عمل در انجام کارها.
- مهارت‌های ارتباطی قوی و توانایی کار تیمی.
- مسلط به نرم‌افزارهای مدیریتی و تحلیل داده‌ها.
- مسئولیت‌پذیری و توانایی تصمیم‌گیری در شرایط چالش‌برانگیز.
مزایا:
- KPI متناسب با توانمندی‌ها.
- آینده شغلی با توسعه شرکت BP.
