Executive Manager

توضیحات

اگر آماده همکاری هستید و سابقه مدیریت بیش از 30 نفر را دارید و توانایی اجرایی برنامه‌ریزی، تدوین و پیاده‌سازی دارید، لطفاً رزومه خود را ارسال نمایید.

وظایف و مسئولیت‌ها:

برنامه‌ریزی و استراتژی:

• تدوین و پیاده‌سازی استراتژی‌های سازمانی.
• برنامه‌ریزی بلندمدت و کوتاه‌مدت برای دستیابی به اهداف سازمان.

مدیریت و نظارت بر بخش‌های کلیدی:

• منابع انسانی.
• حسابداری.
• پشتیبانی.

رهبری و هدایت:

• ایجاد فرهنگ سازمانی مثبت.
• هدایت کارکنان به سمت اهداف مشترک.

تصمیم‌گیری:

• اتخاذ تصمیمات استراتژیک و کلان.
• مسئولیت‌پذیری و توانایی تصمیم‌گیری در شرایط چالش‌برانگیز.

ارتباطات:

• ارتباط با مدیر عامل و تیم برنامه‌ریزی.
• ارائه گزارش‌های عملکرد و هماهنگی با ذینفعان.

شرایط احراز:

مهارت‌های مورد نیاز:

• سرعت عمل در انجام کارها.
• مهارت‌های ارتباطی قوی و توانایی کار تیمی.
• مسلط به نرم‌افزارهای مدیریتی و تحلیل داده‌ها.
• مسئولیت‌پذیری و توانایی تصمیم‌گیری در شرایط چالش‌برانگیز.

مزایا:

• KPI متناسب با توانمندی‌ها.
• آینده شغلی با توسعه شرکت BP.