توضیحات
- تعیین استراتژی‌های، برآورد بودجه و امکانات مورد نیاز آموزش.
- نظارت بر نیازسنجی آموزشی پرسنل شعب و دفتر مرکزی.
- تدوین تقویم و برنامه آموزشی سالیانه و دریافت تاییدیه از مقام ارشد سازمان.
- نظارت بر اثربخشی دوره‌های آموزشی و ایجاد بهبود مستمر و بازنگری مراحل کار و فرآیندها.
- نظارت بر حسن انجام دوره‌های آموزشی مطابق برنامه مصوب.
- نظارت بر ترجمه و تدوین مستندات آموزشی در حوزه‌های فنی به شکل قابل استفاده برای پرسنل.
پیش‌نیازها
- حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت، روانشناسی یا سایر رشته‌های مرتبط.
- حداقل پنج سال سابقه ریاست در حوزه مرتبط.
- آشنایی کامل با فرآیند نیازسنجی.
- آشنایی کامل با تهیه تقویم آموزشی و اجرای فرآیند آن.
- آشنایی کامل با استاندارد 10015.
- پیگیر در کار.
- روابط عمومی بالا.
برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،
