رئیس منابع انسانی و اداری

توضیحات

• کنترل و نظارت بر فرایند تشکیل پرونده‌های پرسنلی، اخذ مدارک و تضامین و سیستمی نمودن پرونده‌های کارکنان.
• کنترل و نظارت بر وضعیت قراردادهای کارکنان و تعیین حقوق و مزایا و صدور احکام.
• کنترل و نظارت بر وضعیت آیین‌نامه‌های پرسنلی، روش‌ها و دستورالعمل‌های منابع انسانی.
• کنترل و نظارت بر محاسبات پرسنلی و نهایی‌سازی لیست کارکرد ماهانه پرسنل.
• پیگیری و نظارت بر امور مربوط به ادارات کار، تأمین اجتماعی و بیمه‌ها (اعم از تکمیلی، عمر، مسئولیت و غیره).
• تهیه و ارائه گزارش‌های پرسنلی به مدیریت منابع انسانی.
• کنترل و نظارت بر فرایند تسویه حساب پرسنل.
• کنترل و نظارت بر فرایند تجزیه‌وتحلیل مشاغل و به‌روزرسانی شناسنامه مشاغل.
• پیگیری و حل مسائل مربوط به روابط کاری و ارتباط مؤثر با پرسنل.
• مشارکت در امور رفاهی، نگهداشت و جامعه‌پذیری همکاران.
• نظارت بر تشکیل کمیته انضباطی در شرکت‌های تابعه.