توضیحات
- شناسایی فرآیندهای مختلف منابع انسانی و ارزیابی و اولویتبندی ریسک فرآیندهای منابع انسانی.
- عارضهیابی فرآیندها و ارائه پیشنهادهای بهبود.
- انجام حسابرسی رعایت (بررسی رعایت قوانین و مقررات).
- انجام حسابرسی عملیاتی (بررسی کارایی و اثربخشی و صرفه اقتصادی عملیات و وضعیت کنترلهای داخلی).
- گزارشنویسی مبتنی بر رسیدگیها.
- اعمال پیگیریهای و رصد روند انجام اقدامات اصلاحی.
برای مشاهدهی شغلهایی که ارتباط بیشتری با حرفهی شما دارد،