کارشناس منابع انسانی

پیش‌نیازها

در این نقش باید:

1- با فرآیندهای جذب و استخدام و اصول مصاحبه آشنایی داشته باشید.
2- مهارتهای بین فردی و ارتباطی قوی با افراد در همه سطوح و موقعیت‌های شغلی داشته باشید.
3- دقت، خلاقیت، مسئولیت‌پذیری و روحیه کار تیمی برای پیشبرد وظایف داشته باشید.
4- علاقه‌مند به توسعه فردی و یادگیری باشید.
5- ارتباط منظم با مدیران برای تعیین اثربخشی برنامه‌های استخدامی و اجرای آنها داشته باشید.
6- توانایی اجرا و بهبود فرآیند های منابع انسانی از جمله آنبوردینگ، منتورینگ و ... را داشته باشید.

شرایط احراز:
فارغ التحصیل کارشناسی/ کارشناسی ارشد رشته های مدیریت، روانشناسی و MBA
سن: 22 تا 30 سال
تسلط بر مایکروسافت آفیس (Excel, Word, Outlook)
معافیت یا پایان خدمت برای آقایان الزامی می باشد.