توضیحات
اگر خود را فردی توانمند می‌دانید و برای رسیدن به اهداف خود و به دنبال فعالیت حرفه‌ای در مجموعه‌ای بزرگ، به‌روز، پویا و متخصص هستید، جای شما در مجموعه ما خالی‌ست. ما در هلدینگ ایران نوین به دنبال جذب همکاری در سمت کارشناس منابع انسانی هستیم.
شرح وظایف:
- تکمیل و به‌روزرسانی پرونده‌های پرسنلی و ایجاد بانک اطلاعاتی پرسنلی و سوابق خدمتی و اداری کلیه کارکنان.
- انجام کامل و دقیق محاسبه کارکرد ماهیانه کارکنان.
- همکاری در فرآیند جذب و استخدام (درج آگهی‌ها، غربالگری رزومه‌ها، مصاحبه تلفنی و غیره).
- همکاری در تدوین و به‌روزرسانی اسناد واحد منابع انسانی (شرح وظایف، چارت و ساختار سازمانی، سندهای شغلی، رویه‌ها، آیین‌نامه‌ها و غیره).
- انجام کلیه امور ثبت نام و مکاتبات مربوط به بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی کارکنان.
- انجام مکاتبات و نامه‌نگاری‌های واحد منابع انسانی.
- همکاری در اجرای برنامه‌های رفاهی و انگیزشی جهت افزایش رضایت شغلی و نگهداشت کارکنان.
- همکاری در اجرای کلیه فرآیندهای منابع انسانی.تهیه گزارشات منابع انسانی
مزایای همکاری با ما (تسهیلات و مزایا):
- بستر کاری دوستانه و فضایی انعطاف‌پذیر.
- بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی درمان.
- پاداش‌های ارزیابی.
- برنامه‌های آموزشی.
شرایط احراز:
توانمندی‌ها:
- آشنایی با تمام فرآیندهای منابع انسانی.
- آشنایی با امور استخدامی و جذب نیرو.
- آشنایی با امور مربوط به بیمه، حقوق و دستمزد و اتوماسیون و امور اداری.
- مهارت‌های بین‌فردی قوی و توانایی در ایجاد روابط مثبت و سازنده با کارکنان.
- توانایی مدیریت چندین وظیفه به صورت همزمان و اولویت‌بندی آن‌ها.
- مسلط به مایکروسافت آفیس.
- منظم و متعهد نسبت به شغل مورد نظر.
- مسلط به مهارت‌های مربوط به شغل.
- تجربه فعالیت در مراکز درمانی به عنوان امتیاز تلقی می‌گردد.
خصوصیات فردی:
- خوش‌رو و خوش‌برخورد.
- توانایی گزارش‌دهی.
- صداقت و رازداری.
- تعهد و مسئولیت‌پذیری.
- انضباط کاری و وقت شناسی.
- انعطاف پذیری و روابط عمومی بالا.
- دارای بلوغ و رفتار سازمانی مناسب.
- روحیه کار تیمی.
- مدیریت زمان و اولویت‌بندی.
- علاقه‌مند به یادگیری.
