توضیحات
شرکت ما در حوزه خدمات سلامت فعالیت می‌کند و در حوزه ماموریتی خود مشهورترین برند و رهبر بازار است. ما در محیطی آرام و با رویکرد علمی به دنبال خلق ارزش و توسعه سازمان هستیم. اهداف فردی را همسو با اهداف سازمان توسعه می‌دهیم تا موفقیت‌های سازمانی را باهم جشن بگیریم. لذا مفتخر خواهیم بود در واحد سرمایه انسانی با شما به عنوان یک متخصص مسئولیت‌پذیر همکاری کنیم.
شرح وظایف:
- بررسی نیاز جذب و استخدام واحدها و تعیین استراتژی جذب نیرو متناسب با شغل مد نظر.
- تهیه شرح شغل و درج آگهی‌های شغل در کانال‌های متناسب.
- شناسایی، برقراری ارتباط و جذب متقاضیان بالقوه با استفاده از کانال‌های جذب و رسانه‌های تخصصی.
- هماهنگی و برگزاری جلسات مصاحبه و پیش‌برد فرآیند ارزیابی به طور کامل از انجام مصاحبه رفتاری تا بررسی سوابق شغلی متقاضیان.
- برنامه‌ریزی و اجرای فرآیند آنبردینگ و آفبردینگ.
- هدهانتینگ و شناسایی کاندیداهای بالقوه.
- جمع‌آوری و تحلیل داده‌های منابع انسانی.
- توسعه و اجرای استراتژی‌های داده‌محور برای مدیریت و برنامه‌ریزی منابع انسانی.
- تجزیه‌وتحلیل و تفسیر داده‌های عملکرد کارکنان برای شناسایی زمینه‌های بهبود.
- توسعه و اجرای استراتژی‌های تعامل و حفظ کارکنان.
- شناسایی و تحلیل روندها و الگوهای نیروی کار.
- ارائه گزارشات مختلف در حوزه منابع انسانی.
مزایا:
- بیمه تامین اجتماعی.
- پاداش بر مبنای مدیریت عملکرد.
- پرداخت کارانه به صورت ماهانه.
- بن کارت خرید.
- مرخصی تشویقی.
- پزشک و مشاور سازمانی.
- باشگاه ورزشی.
- امکان استفاده از ویلا و اقامتگاه‌های طرف قرارداد با شرکت در شهرهای مختلف کشور.
شرایط احراز:
- مسلط به فرآیند جذب و استخدام.
- مسلط به تکنیک مصاحبه شایستگی محور.
- دارای ذهنی جست‌وجوگر، تحلیلگر، دقیق و خلاق.
- مهارت‌های حل مسئله و تفکر انتقادی.
- مهارت‌های ارتباطی و ارائه قوی.
- آشنایی با فرآیندهای مختلف منابع انسانی.
