توضیحات

شرایط احراز:

  • آشنایی با کلیه فرآیندهای منابع انسانی.
  • توانایی کمک به توسعه سیاست‌ها و رویه‌های سازمان.
  • مسلط به تهیه انواع گزارش.

شایستگی‌های کلیدی:

  • آموزش­‌پذیری و توسعه یابندگی.
  • سازگاری و توانایی تطبیق با تغییرات.
  • دقت، نظم‌­پذیری و ارائه کار با کیفیت.
  • پیگیری، سرعت عمل و نتیجه­‌گرایی.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،