توضیحات
مدیر منابع انسانی (HR Manager)
مجموعه فروشگاههای محمدی، یکی از مجموعههای معتبر و در حال توسعه در صنعت خردهفروشی، با بیش از ۱۲۰ نفر سرمایه انسانی و شعب فعال در سه استان کشور، در راستای توسعه ساختارهای منابع انسانی خود، از افراد متخصص و توانمند برای تصدی سمت مدیر منابع انسانی دعوت به همکاری میکند.
مسئولیتهای اصلی
* تدوین و اجرای استراتژیهای منابع انسانی همسو با اهداف کسبوکار
* مدیریت فرآیندهای جذب، استخدام، آنبوردینگ و نگهداشت کارکنان
* طراحی و اجرای سیستمهای ارزیابی عملکرد، مدیریت استعداد و جانشینپروری
* برنامهریزی و اجرای آموزش و توسعه کارکنان
* مدیریت روابط کارکنان و ارتقای فرهنگ سازمانی
* نظارت بر اجرای قوانین کار، تأمین اجتماعی و فرآیندهای اداری منابع انسانی
* طراحی و بهبود ساختارهای جبران خدمات، مزایا و نظام انگیزشی
* ارائه گزارشهای مدیریتی و تحلیل شاخصهای منابع انسانی (HR Metrics)
* همکاری مستمر با مدیران واحدها در تصمیمات مرتبط با سرمایه انسانی
شرایط احراز
* حداقل مدرک کارشناسی در مدیریت، مدیریت منابع انسانی، روانشناسی، مهندسی صنایع یا رشتههای مرتبط
* حداقل ۵ سال سابقه در حوزه منابع انسانی و حداقل ۲ سال تجربه مدیریتی
* تسلط کامل بر قانون کار، بیمه و مقررات مرتبط
* آشنایی با طراحی ساختار سازمانی، ارزیابی عملکرد، آموزش و توسعه و مدیریت عملکرد
* توانایی رهبری تیم، مذاکره، حل مسئله و تصمیمگیری
* مهارت در کار با Microsoft Office، بهویژه Excel
* آشنایی با نرمافزارهای HR و ERP مزیت محسوب میشود.
شایستگیهای فردی
* مهارتهای ارتباطی و بینفردی قوی
* تفکر تحلیلی و رویکرد دادهمحور
* توانایی برنامهریزی، اولویتبندی و مدیریت همزمان چند پروژه
* مسئولیتپذیری، محرمانهداری و اخلاق حرفهای
* روحیه یادگیری و توسعه مستمر
مزایا
* حقوق و مزایای رقابتی
* فرصت رشد و توسعه شغلی
* همکاری با تیمی حرفهای در سازمانی روبهرشد
* محیط کاری پویا، مبتنی بر عملکرد و یادگیری
محل کار: دفتر اداری مجموعه- سنندج خیابان ادب
اگر تجربه مدیریت منابع انسانی در سازمانهای متوسط یا بزرگ را دارید و علاقهمند به ایجاد تحول در سرمایه انسانی هستید، از دریافت رزومه شما استقبال میکنیم.
