توضیحات
ما در شرکت ارزش آفرینان سرمایه آماج (سهامی خاص) به دنبال یک متخصص با تجربه به عنوان کارشناس سرمایه‌گذاری هستیم؛ این موقعیت شغلی از لحاظ جغرافیایی، در محدوده محله‌ی فرمانیه تهران واقع شده است. در این موقعیت شغلی، شما از تخصص تحلیلی و اقتصادی خود برای بررسی و تحلیل فرصت‌های سرمایه‌گذاری پیشنهادی و یا موجود در بازارهای مورد نظر استفاده خواهید کرد و در یک محیط حرفه‌ای، متمرکز بر تجزیه و تحلیل دقیق و راه‌حل‌های سرمایه‌گذاری خواهید بود.
اهم وظایف و مسئولیت‌ها:
- بررسی و مطالعه‌ی بازار و شناسایی فرصت‌ها و تهدیدهای موجود.
- بررسی، تحلیل و ارزیابی سرمایه‌گذاری‌های فعلی و فرصت‌های سرمایه‌گذاری.
- تهیه گزارش‌های مالی و تحلیلی.
- ایجاد مدل‌های مالی جهت تحلیل روندها، پیش‌بینی، ارزش‌گذاری و ارزیابی ریسک مالی و سرمایه‌گذاری.
- توسعه انواع مدل‌های مالی برای ارزش‌گذاری به منظور ادغام، اکتساب و معاملات افزایش سرمایه.
- -همکاری با تیم‌های مختلف برای اجرای پروژه‌های سرمایه‌گذاری.
- شرکت در جلسات و ارائه‌ی پیشنهادات به تیم مدیریت.
- پیگیری و نظارت بر پروژه ها، عملکرد سرمایه‌گذاری‌ها و سایر امور محوله.
- برقراری ارتباط با کارشناسان و متخصصان در صنعت.
تحصیلات:
- حداقل مدرک کارشناسی و ترجیحاً کارشناسی ارشد در رشته‌های مرتبط مانند مهندسی مالی، اقتصاد و کلیه‌ی گرایش‌های مدیریت اعم از مالی، بازرگانی.
- مدارک حرفه‌ای مانند CFA مزیت محسوب می‌شود.
تجربیات کاری:
- حداقل 2 تا 5 سال تجربه کاری مرتبط در حوزه‌های مالی، سرمایه‌گذاری، تحلیل مالی، یا مدیریت دارایی.
- تجربه کار در شرکت‌های سرمایه‌گذاری، بانک‌ها، و سایر نهادها و مؤسسات مالی معتبر.
توانمندی‌ها:
- تحلیل مالی: توانایی تحلیل صورت‌های مالی و ارزیابی عملکرد شرکت‌ها.
- مدیریت ریسک: توانایی شناسایی و مدیریت ریسک‌های سرمایه‌گذاری.
- تحلیل بازار: توانایی تحلیل روندهای بازار و ارائه توصیه‌های سرمایه‌گذاری.
- مهارت‌های تحقیقاتی: توانایی انجام تحقیقات جامع و به‌روز نگه‌داشتن اطلاعات بازار.
- نرم‌افزارهای مالی: تسلط بر نرم‌افزارهای مالی و تحلیلی مانند Excel ،Bloomberg و نرم‌افزارهای مدیریت پورتفولیو و همچنین نرم‌افزارهای مجموعه Microsoft Office.
- مهارت‌های ارتباطی: توانایی برقراری ارتباط مؤثر با مشتریان و تیم‌های داخلی، آشنایی به اصول رفتار سازمانی و سلسله مراتب اداری و کار فرایند محور.
- مهارت‌های وظیفه ای: توانایی هماهنگی و انجام به موقع وظایف محوله با اولویت‌بندی درست در بازه‌ی زمانی درخواستی.
- مهارت‌های ارائه: توانایی تهیه و ارائه‌ی گزارش‌های تحلیلی به مدیران و مشتریان.
- مهارت‌های غیرتخصصی و ضروری: تسلط نسبی به زبان انگلیسی، توانایی حل مسئله و دارای روحیه‌ی یادگیری و همچنین خلاقیت در اجرای کار.
