توضیحات
شرح شغل و وظایف:
- کنترل و مدیریت پروژه‌های سازمانی.
- هماهنگی، پیگیری، نظارت و گزارش‌دهی روند پیشرفت پروژه‌ها.
- شناسایی و تحلیل تدوین، پایش و بهبود فرآیندهای سازمانی.
- به‌کارگیری روش‌های تحلیل فرآیند.
- طراحی فرم‌ها و تدوین دستورالعمل‌های سازمانی لازم در راستای پیاد‌سازی فرآیندهای کاری.
- تهیه و ارائه گزارشات توصیفی و تحلیلی مدیریتی.
- مستندسازی و تهیه گزارشات مدیریتی.
مهارت‌ها و توانمندی‌های مورد نیاز:
- توانایی شناسایی، مدلسازی و باز طراحی فرآیندهای کسب‌وکار.
- آشنایی با مفاهیم OKR و کمک به پیاده‌سازی آن در سازمان.
- مهارت در استفاده از نرم‌افزارهای مایکروسافت آفیس (ورد، اکسل و پاورپوینت).
- روحیه فعال و پیگیر برای انجام فعالیت‌های تیمی.
- دقت در جزئیات برای بررسی روابط بین داده‌ها و فرآیندها.
