متخصص جذب و استخدام

توضیحات

ما در حال رشد و گسترش تیم‌های خود در کسب‌وکارهای متنوع آنلاین هستیم و به دنبال یک متخصص جذب و استخدام متعهد، خلاق و نتیجه‌گرا هستیم که بتواند فرآیندهای جذب نیرو را از صفر تا صد به‌صورت کاملاً مستقل مدیریت کند.

درباره همکاری:

• نوع همکاری: دورکاری (کاملاً منعطف از هر نقطه‌ای در ایران).
• ساعات کاری: دست شماست؛ ما نتیجه را می‌خواهیم نه حضور فیزیکی.
• مرخصی: بر مبنای نتیجه‌گرایی و برنامه‌ریزی خودتان.
• زمینه کاری: جذب نیروهای متخصص برای تیم‌های کسب‌وکار آنلاین.

ویژگی‌های فردی که ما به دنبال آن هستیم:

• مسئولیت‌پذیر و نتیجه‌گرا: کسی که بداند چگونه مسئولیت‌های خود را از ابتدا تا انتها مدیریت کند و به نتیجه ارزشمند برسد.
• آشنا به فضای استارتاپی: تسلط بر چالش‌های جذب نیرو در محیط‌های چابک و استارتاپی.
• دارای تفکر سیستمی: توانایی طراحی فرآیندهای جذب بر اساس اهداف و فرهنگ سازمانی.
• روحیه یادگیری و رشد: کسی که همیشه به دنبال بهبود فرآیندها و افزایش مهارت‌های خود باشد.
• مهارت‌های ارتباطی بالا: توانایی شبکه‌سازی و جذب افراد باکیفیت در فضای آنلاین.

توانمندی‌هایی که از شما انتظار داریم:

• طراحی و اجرای استراتژی جذب و استخدام بر اساس فرهنگ و ارزش‌های انسانی ما.
• شناسایی و ارتباط با افراد مناسب از طریق پلتفرم‌های جذب نیرو (لینکدین، جابینجا، جاب‌ویژن).
• ایجاد تجربه جذاب برای کارجویان از لحظه اول تا استخدام.
• استفاده از ابزارهای مدیریت فرآیند جذب (ATS، مستندسازی و مدیریت داده‌های منابع انسانی).
• بهبود مستمر فرآیندهای استخدام برای جذب افراد ارزشمند.

چرا به تیم ما بپیوندید:

• فرهنگ کاری مبتنی بر ارزش‌های انسانی، رشد و شفافیت.
• فرصت همکاری با تیم‌های متنوع و کسب تجربه در صنایع مختلف آنلاین.
• آزادی کامل در زمان‌بندی کار و اجرای ایده‌های خلاقانه.
• فضایی برای رشد و یادگیری دائمی در کنار تیمی متعهد و پویا.

اگر حس می‌کنید که این فرصت مناسب شماست و آماده‌اید که در یک محیط پویا و با چالش‌های جذاب روبرو شوید، رزومه خود را برای ما ارسال کنید. منتظر همکاری با شما هستیم,