Recruiting and recruiting specialist

توضیحات

ما در حال رشد و گسترش تیم‌های خود در کسب‌وکارهای متنوع آنلاین هستیم و به دنبال یک متخصص جذب و استخدام متعهد، خلاق و نتیجه‌گرا هستیم که بتواند فرآیندهای جذب نیرو را از صفر تا صد به‌صورت کاملاً مستقل مدیریت کند.

درباره همکاری:

نوع همکاری: دورکاری (کاملاً منعطف از هر نقطه‌ای در ایران)
ساعات کاری: دست شماست ما نتیجه را می‌خواهیم، نه حضور فیزیکی.
مرخصی: بر مبنای نتیجه‌گرایی و برنامه‌ریزی خودتان.
زمینه کاری: جذب نیروهای متخصص برای تیم‌های کسب‌وکار آنلاین.
ویژگی‌های فردی که ما به دنبال آن هستیم:

مسئولیت‌پذیر و نتیجه‌گرا: کسی که بداند چگونه مسئولیت‌های خود را از ابتدا تا انتها مدیریت کند و به نتیجه ارزشمند برسد.
آشنا به فضای استارتاپی: تسلط بر چالش‌های جذب نیرو در محیط‌های چابک و استارتاپی.
دارای تفکر سیستمی: توانایی طراحی فرآیندهای جذب بر اساس اهداف و فرهنگ سازمانی.
روحیه یادگیری و رشد: کسی که همیشه به دنبال بهبود فرآیندها و افزایش مهارت‌های خود باشد.
مهارت‌های ارتباطی بالا: توانایی شبکه‌سازی و جذب افراد باکیفیت در فضای آنلاین.
توانمندی‌هایی که از شما انتظار داریم:

طراحی و اجرای استراتژی جذب و استخدام بر اساس فرهنگ و ارزش‌های انسانی ما.
شناسایی و ارتباط با افراد مناسب از طریق پلتفرم‌های جذب نیرو (لینکدین، جابینجا، جاب ویژن و...)
ایجاد تجربه جذاب برای کارجویان از لحظه اول تا استخدام.
استفاده از ابزارهای مدیریت فرآیند جذب (ATS، مستندسازی و مدیریت داده‌های منابع انسانی).
بهبود مستمر فرآیندهای استخدام برای جذب افراد ارزشمند.
چرا به تیم ما بپیوندید

فرهنگ کاری مبتنی بر ارزش‌های انسانی، رشد و شفافیت.
فرصت همکاری با تیم‌های متنوع و کسب تجربه در صنایع مختلف آنلاین.
آزادی کامل در زمان‌بندی کار و اجرای ایده‌های خلاقانه.
فضایی برای رشد و یادگیری دائمی در کنار تیمی متعهد و پویا.
اگر حس می‌کنید که این فرصت مناسب شماست و آماده‌اید که در یک محیط پویا، با چالش‌های جذاب روبرو شوید، رزومه خود را برای ما ارسال کنید.
منتظر همکاری با شما هستیم