توضیحات
- توسعه استراتژیهای فروش سازمانی.
- تهیه بودجه فروش و تجزیهوتحلیل دادههای مربوطه.
- نظارت بر مدیران و کارکنان فروش منطقهای، مدیریت و ارزیابی وظایف و فعالیتهای کارکنان بخش فروش و سازماندهی و آموزش تیم.
- مدیریت ارزیابی عملکرد و نظارت بر روند نمایندگیها و توسعه نمایندگیهای جدید برای توسعه بازار.
- مدیریت فرآیند هماهنگی با واحد مالی شرکت جهت جمعآوری درخواستها.
- تجزیهوتحلیل آمار فروش.
- بررسی تحقق اهداف و برنامههای تیم از طریق گزارشهای دریافتی.
- تنظیم نرخهای تخفیف یا طرحهای قیمتگذاری ویژه.
- پشتیبانی و حفظ نمایندگی اصلی و راهنمایی سایر نمایندگیهای منطقهای و اجرای برنامههای فروش تشویقی.
- شناسایی بازارهای نوظهور، تغییرات بازار در مورد محصول جدید و فرصتهای رقابتی با اطلاعات کامل در بازار.
- تجزیهوتحلیل نیازهای بازار، تجزیهوتحلیل وضعیت بازار و تحلیل مشتریان و رقبا.
پیشنیازها
- حداقل 10 سال تجربه و آگاهی از اصول و روشهای تبلیغ و فروش محصولات، تکنیکهای فروش و سیستمهای کنترل فروش.
- مهارتهای ارتباطی سطح بالا، رهبری، مدیریت پرسنل، مدیریت مشتری، مدیریت کسبوکار، تجزیهوتحلیل، حل مسئله، ابتکار و نوآوری.
- انجام ماموریتهای داخلی.
- آشنایی با تنوع فرهنگی و ظرفیتهای اقتصادی تمامی استانها و مناطق کشور.
- تجربه فروش محصولات چوبی مزیت محسوب میشود.
- تسلط به زبان ترکی در اولویت است و حداقل تسلط به زبان انگلیسی الزامیست.
- تجربه در زمینه B2B و فروش از طریق نمایندگیها مزیت محسوب میشود.
برای مشاهدهی شغلهایی که ارتباط بیشتری با حرفهی شما دارد، محاسبهکننده حقوق
چقدر حقوق بگیرم؟
برای مشاهدهی شغلهایی که ارتباط بیشتری با حرفهی شما دارد،