توضیحات
یک هلدینگ خدماتی، با ۷۰ پست سازمانی، به منظور بهینه‌سازی فرآیندها، ارتقای بهره‌وری و پیاده‌سازی سیستم‌های مدیریتی پیشرفته از افراد واجد شرایط دعوت به همکاری می‌نماید.
وظایف و مسئولیت‌ها:
- تحلیل و بهینه‌سازی فرآیندهای سازمانی جهت افزایش بهره‌وری.
- پیاده‌سازی و مدیریت نرم‌افزار ERP و بهبود عملکرد آن.
- طراحی، پیاده‌سازی و مدیریت سیستم مدیریت فرآیندهای کسب‌وکار (BPMS).
- تدوین و اجرای روش‌های استاندارد برای کنترل عملکرد و بهبود سیستم‌ها.
- نظارت بر اجرای دقیق فرآیندها و سیستم‌های سازمانی.
- شناسایی و رفع نقاط ضعف در فرآیندها و پیشنهاد راهکارهای بهبود.
- به‌روزرسانی و مدیریت سند شغلی‌ها و نظارت بر اجرای آن‌ها.
- ارائه گزارشات منظم به مدیریت ارشد و تعامل مستمر با واحدهای مختلف.
مزایا:
- حقوق و مزایای رقابتی.
- محیط کاری حرفه‌ای و امکان توسعه شغلی.
- فرصت مشارکت در پروژه‌های تحول سازمانی.
شرایط احراز:
- مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشته‌های مهندسی صنایع، مدیریت صنعتی، مهندسی سیستم‌ها یا رشته‌های مرتبط.
- حداقل ۵ سال سابقه کار مرتبط در مدیریت سیستم‌ها و روش‌ها.
- تسلط کامل به نرم‌افزارهای ERP و تجربه عملی در پیاده‌سازی سیستم BPMS.
- آشنایی با تکنیک‌های بهینه‌سازی مانند 5S.
- توانایی تحلیل فرآیندها و حل مسائل پیچیده.
- مهارت‌های ارتباطی و رهبری قوی.
