Everest Modern Pars Reviews

Pros

فرصت این شغل خیلی مشروط به داشتن سابقه کار نیست و هر کسی با داشتن حد اقل شرایط میتواند دوران کاری حرفه ای خود را از این شرکت شروع کند.

Cons

نام شرکت فروشگاه های زنجیره ای جانبو می‌باشد. این شرکت مالکیت ترکیه ای دارد و یکی از شرایط احتمالی شانس محدود ارتقاء شغلی تسلط به زبان ترکی استانبولی می‌باشد.

Pros

کار در یک شرکت منظم و کاملا قاونونی

Cons

تغییر مدیر ارشد و تعطیل شدن بخش نالی کلیه مناطق غیر از مرکز

Pros

- برخی از فرهنگ های مسموم مختص محیط کار ایرانی به واسطۀ فرهنگ حاکم مدیران غیر ایرانی، در این شرکت کمرنگ شده اند. - وفای به عهد در خصوص توافقات بدو استخدام. - عمل به تعهدات مالی مربوط به حقوق و مزایا بدون ورود به ترفندهای مختص فرار از مالیاتی که در شرکت های ایرانی به وفور دیده می شود. - اعتماد و اتکا به نیروهای جوان و زمینه سازی جهت پیشرفت و ارتقاء. _ پست های سازمانی مدیریت از میان نیروهای داخل سازمان انتخاب می شوند.

Cons

- همسان و همرنگ شدن با محیط کاری با یک فرهنگ سازمانی بسیار متفاوت. - جلب اعتماد مدیران ارشد غیر ایرانی. - به روز شدن با سیستم های روز دنیا مربوط به زمینۀ کاری مربوطه. - امکان ارتقا و پیشرفت بسیار دشوار و بعضا غیرممکن.

Pros

-

Cons

مدیران ارشد و میانی نا کارآمد

Pros

یک شرکت با ساختار اروپایی به دلیل اینکه مالکیت شرکت با کشور ترکیه و هلدینگ "حیات" هست. راه پیشرفت تو این شرکت باز هست و در زمان مشخص با توجه به قابلیتتون ارتقا پیدا می‌کنید. دو روز در هفته عطیل و نهار و حمل و نقل با شرکت هست. هزینه خرید اقلام ماهانه هم برای پرسنل شارژ می‌شه.

Cons

تغییر ساختار تو این شرکت هم سخت و هم آسون. باید بدونید دقیقا در چه زمانی درخواست تغییر بدید.

Pros

Learning opportunities, team work spirit Knowledge sharing

Cons

huge workload

Pros

Friendly atmosphere

Cons

take a time to learn deeply