
توضیحات
وظایف و مسئولیت های کلیدی:
-بررسی صورت های مالی(ترازنامه،صورت حساب سود وزیان،جریان وجوه نقد و .....) شرکت های زیر مجموعه و ارائه گزارش های تحلیلی از وضعیت سلامت مالی آنها
-طراحی و نظارت بر شاخص های کلیدی عملکرد اقتصادی برای هریک از شرکت ها و شناسایی انحرافات از برنامه مصوب
-تدوین مدل های مالی و اقتصادی جهت پیش بینی روند سودآوری و رشد هلدینک در بازهای کوتاه مدت و بلند مدت
-مشارکت در تدوین بودجه سالانه شرکت ها و تحلیل مغایرت های بودجه ای با رویکرد بهبود بهره وری
-رصد تغییرات اقتصاد کلان و خرد بازارهای هدف جهت شناسایی فرصت های توسعه بازار و تهدیدهای احتمالی برای محصولات هلدینگ میهن
-همکاری با واحد بازاریابی و برند برای تحلیل اثربخشی کمپین های بازاریابی بر سودآوری نهایی
-ارائه پیشنهادهای تخصصی جهت تامین مالی بهینه و تخصیص بهینه منابع بین شرکت های زیرمجموع
-تهیه داشبوردهای مدیریتی برای ارائه به مدیر عامل و راهنمای هیئت مدیره
شایستگی ها:
-توانایی تجزیه و تحلیل صورت های مالی
-توانایی تحلیل اثرات متغیرهای اقتصادی (مانند تغییرات نرخ ارز و تورم و....)بر هزینه های تولید و قیمت گذاری
-مهارت در مدل سازی مالی(financial modeling) و ساخت مدل های پیچیده جهت شبیه سازی و سناریورهای مختلف کسب و کار
-تسلط کامل بر نرم افزار power BI
-آشنایی کامل با استانداردهای گزارش دهی
-دانش کافی در زمینه روش های نوین بودجه ریزی و مدیریت هزینه ها
-آشنایی کامل از قوانین مالیاتی،تجارت و تامین مالی
-توانایی تحلیل کشش قیمتی تقاضا
-آشنایی با نحوه ارزش گذاری شرکت ها
نوع استخدام
تحصیلات
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
تحصیلات
رده سازمانی
