توضیحات

شرح شغل:

  • طراحی و اجرای استراتژی‌های برند کارفرمایی برای جذب و حفظ استعدادها.
  • همکاری با تیم‌های منابع انسانی و بازاریابی برای تدوین تجربه کاربری مثبت.
  • برقراری ارتباط برقرار کردن با کارکنان و متقاضیان به منظور ارتقاء برند کارفرمایی.
  • تدوین و تنظیم دستورالعمل‌ها و اسناد مرتبط با برند.
  • نظارت بر اثربخشی کمپین‌ها و بهبود مستمر استراتژی‌ها.

شرایط احراز:

  • حداقل سه سال سابقه کاری در حوزه مرتبط.
  • مسلط به زبان انگلیسی.
  • آشنا با مفاهیم منابع انسانی و طراحی تجربه.
  • توانایی تدوین برنامه‌ها و کمپین‌های برند کارفرمایی.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

To see more jobs that fit your career