توضیحات

  • تلاش در جهت تحقق خط‌مشی و اهداف تعیین‌شده توسط مدیریت عامل.
  • پیشنهاد راهکارهای بهبود به مسئول مافوق و مدیرت عامل جهت تحقق اهداف سازمان.
  • بررسی قراردادهای منعقده بین اشخاص حقیقی یا حقوقی و اعلام نظر در خصوص مفاد قراردادها و پیگیری موارد حقوقی مربوط به آن‌ها با توجه به موارد قانونی.
  • شرکت در جلسات دادرسی و رسیدگی به آن عنوان نماینده حقوقی شرکت در مراجع قضایی.
  • انجام مکاتبات لازم با مراجع قضایی در صورت نیاز.
  • انجام امور حقوقی مربوط به مالکیت‌ها، امور ثبتی و اسناد شرکتی و پرونده‌های مربوطه.
  • شناسایی مشاورین حقوقی جهت همکاری در موارد لزوم.
  • ارائه مشاوره و اعلام نظر حقوقی درباره استعلام واحدهای مختلف در خصوص مسائل حقوقی.
  • جمع‌آوری، بررسی و تنظیم اطلاعات جهت تهیه و تدوین اساسنامه‌ها وآیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های حقوقی مورد نیاز.
  • همکاری و اقدام در تهیه و تنظیم آرشیو حقوقی و نگهداری وطبقه‌بندی مصوبات.
  • تهیه دستور جلسات و تنظیم صورتجلسات حقوقی.
  • مطالعه و بررسی مستمر زمینه‌های حقوقی، قوانین و مقررات و جمع‌آوری منابع حقوقی لازم به‌منظور دسترسی سریع به اطلاعات مورد نیاز همچنین به‌روزآوری این اطلاعات به‌طور مستمر.
  • تنظیم شکوائیه علیه اشخاص حقیقی و حقوقی متعرض به حقوق شرکت درزمینه‌های مختلف.

پیش‌نیازها

  • مدرک کارشناسی ارشد در رشته حقوق.
  • حداقل دو سال سابقه مدیریتی در حوزه مرتبط. 
  • برخورداری از دانش حقوقی شامل قانون تجارت و تامین اجتماعی.
  • روحیه بالا برای کار گروهی و برقراری ارتباط موثر با اعضای تیم و سایر بخش‌های سازمان.

آموزش‌های مورد نیاز:

  • آشنایی با قوانین تجارت.

مهارت‌های مورد نیاز:

  • مهارت‌های ارتباط مؤثر با ذی‌نفعان.
  • مهارت‌های نوشتاری خوب برای نوشتن گزارشات.
  • آشنایی با حقوق و قانون تجارت.
  • آشنایی با تعهدات بیمه‌ای و تأمین اجتماعی.
  • توانایی تحلیل و تفسیر قوانین و مقررات حقوقی.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

نوع استخدام

  • تمام وقت

تحصیلات

رده سازمانی

To see more jobs that fit your career