توضیحات

شرح شغل:

  • عارضه‌یابی، بازنگری و مهندسی مجدد فرآیندهای کاری.
  • ارزیابی اثربخشی سیستم‌ها، خط مشی‌ها، فرآیندها و شیوه‌ها و پیشنهاد تغییرات برای بهبود عملکرد سازمانی.
  • برگزاری جلسات به منظور جمع‌آوری اطلاعات فرآیندها و مستند کردن آن‌ها.
  • تهیه و ارائه گزارشات عملکرد فرآیندها و شناسایی نقاط ضعف و فرصت‌های بهبود.
  • مستندسازی و مدل‌سازی فرآیندها بر اساس استاندارد 2 BPMN.
  • مشارکت در تهیه و به‌روزرسانی و اصلاح مستندات و گزارش‌های تحلیلی.

شرایط احراز:

  • توانایی طراحی داشبوردهای عملیاتی، استراتژیک و گزارش‌های مدیریتی و تعریف شاخص‌های اثربخشی هر یک از فرآیندها.
  • آشنایی با روش‌های تعیین شاخص‌های سازمانی و KPIها.
  • مسلط به شناسایی، عارضه‌یابی، بهبود و مهندسی مجدد فرآیندهای سازمان.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

To see more jobs that fit your career