توضیحات
- کنترل تورهای گرفته شده توسط کانترها از طریق ادمین و تاییدیه مدیر فنی به صورت روزانه و تحویل به قسمت حسابداری.
- کنترل قیمت‌های رزرو کانترهای تور اعم از داخلی و خارجی.
- کنترل تماس‌های کانترها و نحوه برخورد مناسب با مشتریان.
- مشخص نمودن وظایف کانترهای تور و تقسیم‌بندی ایشان بنا به صلاحدید به تور داخلی و خارجی با مشورت مدیران.
- کنترل عملکرد کارکنان به صورت ماهانه جهت تعیین بهره‌وری کارمند و پر نمودن فرم مربوطه.
- برنامه‌ریزی، اجرا و نظارت به افزایش سود قسمت رزرواسیون فروش تورها در تمامی مدت قرارداد.
- گسترش فعالیت‌های قسمت رزرواسیون اعم از راه‌اندازی تورها و خدمات جدید و نو و استفاده از ایده‌های جذاب گردشگری.
- رسیدگی به مشترکین ناراضی از هتل‌ها یا اتاق‌های داده شده.
- دادن آفرهای ماهانه و فصلی به مشترکین و آژانس‌های زیر نظر مدیرعامل.
- پر کردن هتل‌های چارتری در بیش‌تر فصول سال.
- مذاکره با مدیران هتل‌های چارتری در مورد مشترکان و کیفیت و کلیه امور مربوط به اتاق‌ها.
پیش‌نیازها
- مسلط به فروش داخلی و خارجی.
- مهارت در سیستم‌های فروش و رزرو.
- مسلط به پلن و برنامه‌ریزی.
- شناخت از هتل‌های خارجی و داخلی.
- حداقل پنج سال سابقۀ بیمه مرتبط با گردشگری.
- حداقل مدرک کارشناسی.
- مسلط به CRM.
- روحیه کار تیمی.
- توانایی رهبری.
To see more jobs that fit your career
