برنامهریزی، اجرا و نظارت بر نحوه اجرای پروژههای محول شده به تیم در جهت رسیدن به تارگتهای تعیینشده.
تخصیص بهینه منابع و کارکنان تیم فروش با هدف دستیابی به تارگتهای مناطق مختلف و با صرف هزینه بهینه.
جذب و آموزش نیروهای جدید و تکمیل هدهانت (مشارکت در جمعآوری رزومه از کانالهای مختلف و مصاحبه تکنیکال، برنامهریزی و اجرای آنبوردینگ).
مدیریت و تخصیص لید به کارشناسهای فروش.
ویزیت منظم به همراه کارشناسان (حداقل هر فصل یکبار با هر کارشناس).
برقراری ارتباط مستمر و برگزاری جلسات فیدبک ماهیانه با کلیه کارکنان و سرپرستان تیم فروش در جهت بررسی عملکرد، چالشها و نیازمندیهای احتمالی آنها و همچنین ارائه فیدبکهای لازم آنها.
مذاکره با رستورانهای ویژه محول شده به تیم و لیدهایی که کارشناسان و سوپروایزر موفق به عقد قرارداد با آنها نشدهاند.
تحلیل گزارشها و شناسایی فرصتهای بهبود عملکرد و تعریف پروژههای موثر بر ارتقا عملکرد و کاهش هزینه قراردادها.
مزایا:
کمک هزینه سفر، ورزش، خدمات روان شناسی و اینترنت.
بیمه تکمیلی رایگان.
دسترسی به بهترین و بهروزترین دورههای آموزشی.
کدهای تخفیف ماهانه اسنپ فود.
وامهای بانکی.
فرصتی برای یادگیری تکنیکهای روز فروش.
حقوق ثابت 20 میلیون تومان + پورسانت فروش.
پیشنیازها
دانش و مهارت بالا در زمینه فروش.
مسلط به اصول و فنون مذاکره و مهارت کافی در مذاکره و اقناع دیگران.
دانش عمیقی از مدیریت ارتباط با مشتریان.
آشنا با مفاهیم بازار و بازاریابی.
مسلط به مایکروسافت آفیس.
مهارت در تجزیهوتحلیل دادههای آماری.
دانش و مهارت بالا در شناسایی بازار هدف.
توانایی برنامهریزی برای ورود و کسب سهم مناسب و مشخص شده از بازارهای هدف.
شناخت بالا از بیزینس و فضای کسبوکار و همچنین نیروهای رقابتی در بازار.