توضیحات
شرح شغل :
- همکاری در استقرار ISO10015:2019.
- همکاری در تدوین شناسنامه شغل و طراحی مدل شایستگی.
- همکاری در تدوین و اجرای برنامه توسعه فردی IDP.
- همکاری در اجرای فرآیند نیازسنجی آموزشی.
- همکاری در اجرای فرآیند مدیریت عملکرد.
- تهیه تقویم آموزشی و برنامه اجرایی دوره‌های مصوب.
- مذاکره با مراکز و سازمان‌های مختلف آموزشی جهت اجرای دوره‌ها.
- همکاری و مشارکت در فرآیند تعیین اثربخشی آموزشی دوره‌های برگزار شده.
- کنترل، نظارت و ارزیابی کیفیت برگزاری دوره‌ها، موسسات طرف قراداد و مدرسین.
- تهیه گزارشات دوره‌ای آموزش.
شرایط احراز:
- حداقل سه سال تجربه در منابع انسانی.
- آشنایی با نظام جامع آموزش و فرآیندهای آموزش کارکنان (نیازسنجی، برنامه‌ریزی، اجرا و سنجش اثربخشی).
- آشنایی با استانداردهای آموزش (10015).
- آشنایی با تدوین و استفاده از مدل‌های شایستگی.
- آشنایی با نرم‌افزار آموزشی ایده.
- آشنایی با کانون‌های ارزیابی و تدوین برنامه توسعه فردی IDP.
To see more jobs that fit your career
