توضیحات
وظایف اصلی:
- ثبت و مدیریت اطلاعات کارکنان در سیستم‌های اتوماسیون
- پیگیری و ثبت اطلاعات حضور و غیاب، مرخصی‌ها و مأموریت‌ها.
- تهیه و به‌روزرسانی پرونده‌های پرسنلی و مدیریت اسناد اداری.
- همکاری در صدور احکام پرسنلی و قراردادها.
- پاسخگویی به درخواست‌ها و مسائل پرسنلی کارکنان.
- هماهنگی با سایر واحدها در حوزه منابع انسانی و امور اداری.
شرایط احراز:
- جنسیت مد نظر: آقا.
- حداقل مدرک کاردانی یا کارشناسی در رشته‌های مرتبط (مدیریت منابع انسانی).
- آشنایی با اصول قوانین کار و بیمه تأمین اجتماعی مزیت محسوب می‌شود.
- مهارت در کار با نرم‌افزارهای اداری و منابع انسانی (خصوصاً Excel و Word).
- تجربه قبلی در حوزه اداری، کارگزینی یا منابع انسانی امتیاز محسوب می‌شود.
- دقت بالا، توجه به جزئیات و توانایی مدیریت زمان.
ویژگی‌های شخصیتی مورد انتظار:
- مسئولیت‌پذیر و منظم.
- مهارت ارتباطی قوی و روحیه کار تیمی.
- انعطاف‌پذیر و علاقه‌مند به یادگیری.
