HR and Administration Expert

توضیحات

وظایف اصلی:

• ثبت و مدیریت اطلاعات کارکنان در سیستم‌های اتوماسیون
• پیگیری و ثبت اطلاعات حضور و غیاب، مرخصی‌ها و مأموریت‌ها.
• تهیه و به‌روزرسانی پرونده‌های پرسنلی و مدیریت اسناد اداری.
• همکاری در صدور احکام پرسنلی و قراردادها.
• پاسخگویی به درخواست‌ها و مسائل پرسنلی کارکنان.
• هماهنگی با سایر واحدها در حوزه منابع انسانی و امور اداری.

شرایط احراز:

• جنسیت مد نظر: آقا. 
• حداقل مدرک کاردانی یا کارشناسی در رشته‌های مرتبط (مدیریت منابع انسانی).
• آشنایی با اصول قوانین کار و بیمه تأمین اجتماعی مزیت محسوب می‌شود.
• مهارت در کار با نرم‌افزارهای اداری و منابع انسانی (خصوصاً Excel و Word).
• تجربه قبلی در حوزه اداری، کارگزینی یا منابع انسانی امتیاز محسوب می‌شود.
• دقت بالا، توجه به جزئیات و توانایی مدیریت زمان.

ویژگی‌های شخصیتی مورد انتظار:

• مسئولیت‌پذیر و منظم.
• مهارت ارتباطی قوی و روحیه کار تیمی.
• انعطاف‌پذیر و علاقه‌مند به یادگیری.