مدیرعامل

توضیحات

شرح وظایف:

• طراحی و اجرای استراتژی‌های فروش در سطح کلان برای تحقق اهداف بلندمدت سازمان.
• هدایت و نظارت بر تمامی تیم‌های فروش در سراسر مناطق جغرافیایی و ایجاد هماهنگی بین بخش‌ها.
• توسعه و حفظ روابط کلیدی با مشتریان اصلی و ایجاد شبکه‌ای از مشتریان جدید برای گسترش بازار.
• بررسی و تحلیل بازارهای هدف و شناسایی فرصت‌های جدید فروش.
• همکاری نزدیک با مدیران ارشد دیگر (مانند مدیران بازاریابی، مالی و عملیاتی) برای بهبود فرآیندها و اطمینان از یکپارچگی استراتژی‌های سازمان.
• ایجاد و پایش شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs) و گزارش‌دهی به هیئت مدیره یا مدیران ارشد شرکت.
• تدوین بودجه فروش و پیش‌بینی درآمد برای سازمان و مدیریت هزینه‌های فروش.
• حقوق و مزایا: توافقی، بسته به تجربه و مهارت.

شرایط احراز:

• حداقل ۱۵ سال سابقه کار در زمینه مدیریت فروش؛ از جمله حداقل ۵ سال تجربه در موقعیت‌های ارشد مدیریتی.
• توانایی اثبات‌شده در توسعه و اجرای استراتژی‌های موفق فروش در سازمان‌های بزرگ.
• مهارت‌های عالی در رهبری، تجزیه و تحلیل داده‌ها، و تصمیم‌گیری استراتژیک.
• آشنایی عمیق با صنعت نوشیدنی و توانایی تطبیق استراتژی‌ها با تغییرات بازار.
• مسلط به ابزارهای مدیریت فروش و نرم‌افزارهای پیشرفته تحلیلی.
• مهارت‌های قوی در برقراری ارتباط و ارائه به هیئت مدیره و ذینفعان اصلی.