معاون مدیرعامل

توضیحات

قائم مقام مدیرعامل در خانه‌ کار و دیدار کارمان نقش حیاتی در تدوین و اجرای استراتژی‌های کلیدی به منظور بهبود کیفیت و کسب‌وکار دارد. مسئولیت اصلی این نقش هدایت تلاش‌ها برای دستیابی به اهداف سازمانی و رشد پایدار از طریق مدیریت موثر و اتخاذ تصمیم‌های استراتژیک است.

مسئولیت‌ها:

• تدوین و پیاده‌سازی استراتژی‌های کسب‌وکار برای دستیابی به اهداف سازمانی.
• مشارکت در جلسات هیئت مدیره و ارائه گزارش‌های مداوم به مدیرعامل.
• رهبری و نظارت بر تیم‌ها به منظور بهبود فرآیندهای کاری و افزایش بهره‌وری.
• بررسی و تحلیل عملکرد سازمانی و ارائه توصیه‌های لازم برای بهبود.
• مشارکت در تدوین برنامه‌های توسعه‌ای و بهبود مستمر سازمان.
• ارتباط مستمر با مشتریان و سهامداران به منظور جلب رضایت و حفظ روابط موثر.

مزایا:

• پاداش فصلی، کمک هزینه‌های آموزشی و بیمه تکمیلی.

شرایط احراز:

• مدرک تحصیلی در رشته‌های مدیریت بازرگانی، اقتصاد یا سایر رشته‌های مرتبط.
• مهارت‌های مدیریتی قوی و توانایی رهبری تیم‌ها.
• تجربه کاری موثر در مدیریت استراتژیک یا مشاوره مدیریت.
• توانایی تحلیل و تصمیم‌گیری بر اساس داده‌های کسب‌وکار.
• مهارت‌های ارتباطی برجسته و توانایی برقراری ارتباط موثر با تیم‌ها و مشتریان.
• حداقل پنج سال سابقه مدیریتی در صنعت خدمات.