قائم مقام مدیرعامل در خانه کار و دیدار کارمان نقش حیاتی در تدوین و اجرای استراتژیهای کلیدی به منظور بهبود کیفیت و کسبوکار دارد. مسئولیت اصلی این نقش هدایت تلاشها برای دستیابی به اهداف سازمانی و رشد پایدار از طریق مدیریت موثر و اتخاذ تصمیمهای استراتژیک است.
مسئولیتها:
تدوین و پیادهسازی استراتژیهای کسبوکار برای دستیابی به اهداف سازمانی.
مشارکت در جلسات هیئت مدیره و ارائه گزارشهای مداوم به مدیرعامل.
رهبری و نظارت بر تیمها به منظور بهبود فرآیندهای کاری و افزایش بهرهوری.
بررسی و تحلیل عملکرد سازمانی و ارائه توصیههای لازم برای بهبود.
مشارکت در تدوین برنامههای توسعهای و بهبود مستمر سازمان.
ارتباط مستمر با مشتریان و سهامداران به منظور جلب رضایت و حفظ روابط موثر.
مزایا:
پاداش فصلی، کمک هزینههای آموزشی و بیمه تکمیلی.
شرایط احراز:
مدرک تحصیلی در رشتههای مدیریت بازرگانی، اقتصاد یا سایر رشتههای مرتبط.
مهارتهای مدیریتی قوی و توانایی رهبری تیمها.
تجربه کاری موثر در مدیریت استراتژیک یا مشاوره مدیریت.
توانایی تحلیل و تصمیمگیری بر اساس دادههای کسبوکار.
مهارتهای ارتباطی برجسته و توانایی برقراری ارتباط موثر با تیمها و مشتریان.