کارشناس منابع انسانی

توضیحات

شرح شغل:

• تهیه و انتشار آگهی‌های شغلی از طریق پورتال‌های شغلی.
• مسئولیت جذب و منبع‌یابی عملی نامزدها.
• توسعه استراتژی‌های جستجو برای دستیابی و جذب نامزدهای واجد شرایط.
• انجام نمایش رزومه و مصاحبه حضوری با متقاضیان برای ترکیه و کشورهای منطقه.
• همکاری با مدیران خط برای درک نیازهای کسب‌وکار و توسعه راه‌حل‌ها و پروژه‌های سفارشی.
• بهبود عملکرد برندسازی کارفرما با اجرای پروژه‌های جدید، حمایت‌های شغلی، آموزش، روش‌های ارتباطی، و استراتژی‌های استخدام.
• ایفای نقش فعال در سیستم مدیریت عملکرد.

شرایط احراز:

• حداقل دو سال سابقه کاری در منابع انسانی (تجربه استخدام امتیاز محسوب می‌شود).
• ترجیحاً تجربه در پروژه‌های استخدام در خارج از کشور و مدیریت فرآیند.
• مسلط به زبان انگلیسی.
• قادر به کار با اعضای تیم چند ملیتی.
• مهارت‌های بسیار خوب در MS Office.
• دانش خوب سیستم‌های HR ERP.
• اعتماد به گزارش و تجزیه‌وتحلیل داده‌ها.
• بدون مانع برای سفر.
• عدم تعهد خدمت سربازی برای داوطلبان آقا.