کارشناس منابع انسانی

توضیحات

شرح شغل:

• مدیریت فرآیند کامل جذب و استخدام نیروی انسانی.
• توسعه و بهینه‌سازی روش‌های کارمندیابی.
• استفاده مؤثر از کانال‌های مختلف جذب نیروی کار.
• طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی برای کارکنان.
• ارزیابی عملکرد کارکنان و ارائه بازخورد سازنده.

شرایط احراز:

• آشنایی با فرآیند جذب و استخدام و ارزیابی عملکرد.
• مهارت‌های ارتباطی قوی و توانایی کار در تیم.
• توانایی تجزیه‌وتحلیل نیازهای آموزشی کارکنان.
• سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی.