کارشناس منابع انسانی

توضیحات

شرح وظایف:

• طراحی و درج آگهی‌های استخدام در پلتفرم‌های مختلف.
• اجرای فرآیندهای شناسایی، جذب و استخدام نیروی انسانی.
• انجام مصاحبه‌های رفتاری، موقعیتی و مبتنی بر شایستگی.
• مدیریت فرآیند Onboarding کارکنان جدید در بخش‌های مختلف سازمان.
• برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی برای کارکنان.
• نظارت و کنترل حضور و غیاب کارکنان و تهیه گزارش کارکرد ماهیانه.
• انجام امور مرتبط با بیمه تکمیلی و پیگیری مسائل پرسنلی.
• تکمیل و به‌روزرسانی پرونده‌های پرسنلی و ثبت اطلاعات در سیستم‌های مربوطه.
• صدور قراردادهای کار و نظارت بر صحت مدارک استخدامی.

شرایط احراز:

• آشنایی کامل با فرآیندهای منابع انسانی.
• مسلط به اصول و فرآیندهای جذب و استخدام.
• مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی.
• آشنایی با اصول نگهداشت پرسنل و بهبود تجربه کارکنان.
• مسلط به مایکروسافت آفیس
• مهارت‌های ارتباطی و بین فردی قوی.
• توانایی کار تیمی و مدیریت زمان.