کارشناس منابع انسانی

توضیحات

شرایط احراز:

• مسلط به فرآیندهای جذب و استخدام نیروی انسانی.
• مسلط به مدیریت عملکرد، تحلیل طراحی و اجرای استراتؤی‌های منابع انسانی، مدیریت تجربه کارکنان و امور بازنشستگان، جبران خدمات، تنظیم گزارشات جهت ارائه به مدیرعامل و هئیت مدیره، گریدینگ شغل و تهیه و تنظیم شرح شغل و شناسنامه شغل، طرح طبقه‌بندی مشاغل، تدوین و اجرای آیین‌نامه و تنظیم داشبورد مدیریتی.
• کارجویان مسلط به Power BI و استاندارد 34000 در اولویت هستند.
• مدرک تحصیلی در رشته مدیریت منابع انسانی یا سایر رشته‌های مرتبط.
• مهارت‌های ارتباطی قوی و توانایی کار تیمی.
• آشنایی با نرم‌افزارها و ابزارهای مدیریت منابع انسانی.