مدیر منابع انسانی

ناب استیل تهران

منتشر شده 1 سال پیش

توضیحات

  • تدوین و توسعه فرآیندهای منابع انسانی.
  • اجرای مناسب فرایند استخدام جهت جذب افراد مناسب.
  • بهبود نرخ نگهداشت کارکنان.
  • برنامه‌ریزی و اجرا جهت بهبود برند کارفرمایی.
  • تجزیه‌وتحلیل عملکرد پرسنل و تدوین KPIهای لازم.
  • بررسی و رسیدگی به مشکلات کارکنان.
  • تهیه و به‌روزرسانی شرح شغل‌ها.

پیش‌نیازها

  • حداقل 10 سال سابقه منابع انسانی که حداقل 5 سال در جایگاه مدیریت منابع انسانی.
  • تسلط کامل به فرآیندهای منابع انسانی (استخدام، آموزش و مدیریت عملکرد).
  • مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی.
  • آشنایی با امور قرارداد و حقوق و دستمزد.
  • روابط عمومی و مهارت‌های ارتباطی بالا.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،