توضیحات
هلدینگ اسپندار در حال حاضر در جستجوی یک کارشناس منابع انسانی برای دفتر مرکزی خود در تهران ـ خیابان فرمانیه غربی است.
برخی از وظایف شغلی:
- کنترل پروژه‌های توسعه منابع انسانی در شرکت‌های گروه و نظارت بر اجرای صحیح استراتژی.
- همکاری در بهینه سازی دستورالعمل‌ها و فرایندهای منابع انسانی.
- انجام مصاحبه‌های استخدامی و خروجی منابع انسانی در سطوح کارشناسی.
- نظارت بر امور مربوط به بیمه تکمیلی درمان و مسئولیت مدنی.
- نظارت بر اجرای فرایند آموزش در گروه؛ برنامه‌ریزی دوره‌های آموزشی در هلدینگ.
- همکاری در اجرای گروه‌های مطالعه رفتار سازمانی در کارخانه‌های مجموعه اسپندار.
- انجام امور اداری واحد منابع انسانی حسب نیاز.
شرایط احراز:
- حداقل دو سال سابقه کاری در حوزه مرتبط.
- مدرک تحصیلی در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مهندسی صنایع یا سایر رشته‌های مرتبط.
- مسلط به دانش مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی.
- خلاق، تعامل‌جو، تصمیم‌ساز و دارای رفتار حرفه‌ای.
- علاقه‌مندی عمیق به یادگیری در حوزه‌های منابع انسانی و سیستم‌ها.
- توانایی مطالعه و ترجمه متون تخصصی منابع انسانی؛ مهارت در نوشتن و ویرایش.
- قدرت تجزیه‌وتحلیل؛ ترجیحاً آشنا با مهارت روش تحقیق (طراحی پرسشنامه، اجرای پژوهش، و تجزیه‌وتحلیل آماری).
